Sachbearbeitung Benchmarking/Wirtschaftlichkeitsun
Landeshauptstadt Mainz
Mainz, AT
vor 6 Tg.

Aufgaben :

  • Selbstständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen für städtische Hochbaumaßnahmen als Grundlage für die Entscheidung zu Standort-
  • Beschaffungs- und Planungsvarianten einer Baumaßnahme

  • Ermittlung der Bau- und Nutzungskosten gemäß DIN 18960 Nutzungskosten im Hochbau nach Muster 7.2 der Richtlinie für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes Rheinland-
  • Pfalz (RLBau) vom 01.09.2014

  • Ermittlung der Lebenszykluskosten
  • Aufbau und Betreuung einer Kostendatenbank für städtische Hochbaumaßnahmen
  • Wir erwarten :

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur im Diplom- oder Bachelorstudiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert
  • MS-Office-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung aller geltenden Vorschriften (LBauO, HOAI, VOB, VGV, BbauG, DIN-
  • Normen, etc.) sind wünschenswert

  • Zuverlässigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortung
  • Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse B
  • Wir bieten :

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket für das Gebiet Mainz-Wiesbaden
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung
  • Schwerbehinderte

    Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

    Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

    Bewerbungsfrist

    Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 13.11.2018 unter Angabe der Kennziffer 69 / 26 an :

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