Lead System Test Engineer (m/w)
Magna International Inc
Traiskirchen, Lower Austria
vor 42 Tg.

Unternehmensbeschreibung

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssträngen sowie Motor-

und Getriebekomponenten. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen.

Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten mit maximalem Drehmoment für Ihre Ideen.

Jobbeschreibung

Als Lead System Test Engineer im Bereich System Test arbeiten Sie in einem Team, das elektrische Antriebssysteme für zukünftige Elektro-

und Hybridfahrzeuge erprobt.

Hauptaufgaben

  • Koordination und Verantwortung der Absicherung eines elektrischen Antriebssystems in einem Entwicklungsteam bis zur Serienfreigabe
  • Anforderungsbasiertes Ableiten von Testfällen gemäß Kunden- und normativer Vorgaben (ISO 26262, Automotive SPICE)
  • Erstellung einer Teststrategie (Testplan)
  • Definition von Verifikationsumfängen
  • Durchführung der Tests und Auswertung von Testergebnissen
  • Treffen von Verifikationsaussagen und Dokumentation der Erprobung
  • Koordination mit internen Fachabteilungen, Kunden und Testhäusern
  • Analyse und Fehlerverfolgung in Abstimmung mit Kunden
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Gesamtsystemen am Prüfstand bzw. im Fahrzeug
  • Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Antriebstechnik, Maschinenbau (TU, FH, HTL mit mehrjähriger Erfahrung)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise im Bereich Erprobung von Antriebsstrangkomponenten
  • Verständnis für komplexe mechatronische Antriebssysteme für Elektro- und Hybridfahrzeuge und generell von Anforderungen in der Automobiltechnik
  • Programmierkenntnisse von Vorteil (Matlab, ..)
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und grundsätzliche Bereitschaft für einen 2-3 monatigen Auslandsaufenthalt in China
  • Zusätzliche Informationen

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.501,99 brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung, sowie attraktive Sozialleistungen.

    Bei Interesse an dieser oder anderen offenen Positionen freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter job.magnapowertrain.com

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