Juristischer Datenschutz- und Compliance Consultant (m/w)
VACE ENGINEERING GMBH
Linz, Wels
vor 8 Tg.

Ihre Aufgaben :

  • Abhalten von Datenschutzworkshops mit folgenden Inhalten : Erhebung des IST-Zustands mit Hilfe unseres GDPR / DSGVO Katalogs und Feststellung der Abweichungen SOLL / IST Aufbereitung von Handlungsempfehlungen und Auflistung konkreter Maßnahmenvorschläge (in Zusammenarbeit mit unseren IT Security Consultants) Erstellung des Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten auf Basis der Geschäftsprozesse
  • Ausarbeitung von Datensicherheitskonzepten und -richtlinien in Anlehnung an rechtliche Vorgaben EU-DSGVO / GDPR, NIS RL, ePrivacy, usw.
  • Durchführung von GAP-Analysen unter Beachtung weiterer internationaler Vorgaben sowie
  • Definition von Maßnahmenempfehlungen und die Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Begleitung von externen Kunden bei der Einführung von Datensicherheitsmanagementsystemen
  • Kundenberatung in Bezug auf internationale Standards, Best-Practices und rechtlicher Vorgaben Bsp. EU-DSGVO / GDPR, NIS RL, ePrivacy und diverser Compliance-Anforderungen
  • Unterstützungsleistung bei Audits sowohl konzernintern als auch bei Kunden
  • Durchführung von Kundenschulungen zum Thema Datenschutz und anderer Compliance-Themen
  • Übernahme der Rolle des externen Datenschutzbeauftragten bei unseren Kunden
  • Unsere Anforderungen :

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag. jur.)
  • Von Vorteil wäre Know-how in folgenden Bereichen : praktische Erfahrung mit der DSGVO Umsetzung von Compliance Richtlinien Aufbau / Betrieb eines DSMS Erfahrung im Projektmanagement, IT Service Management ITIL
  • Interesse an IT, IT-Security, Datensicherheit und Compliance
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke & Teamspirit, Reisebereitschaft
  • Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation
  • Angebote & Benefits :

    Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 40.000. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

  • Anspruchsvolle und innovative Aufgaben in einem eigentümergeführten Unternehmen
  • gute Entwicklungsperspektiven und individuelle Karriereförderung sowie berufliche Vielfalt und gelebte Kollegialität
  • Flexible Arbeitszeiten, die dem bestehenden Gleitzeitrahmen angepasst sind
  • Parkplatznutzung sowie Mitarbeiterevents
  • Eigenverantwortliches sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.

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