Senior Project Manager (m/w/d)
T-Systems Austria GesmbH
Graz
vor 3 Tg.

Aufgabe

Als Senior Project Manager unterstützen Sie unser 26-köpfiges Project Management Team und leiten komplexe IT-Projekte bei unseren Bestandes- und Neukunden von A-Z.

Dabei leisten Sie einen Beitrag zur Entwicklung der guten Kundenbeziehungen. Folgende Hauptaufgaben warten auf Sie :

  • Ressourcenplanung sowie Steuerung von interdisziplinär zusammengesetzten Teams aus verschiedenen Fachbereichen
  • Projektverantwortung in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität der Lieferobjekte
  • Verantwortung für die Projekt Vorgehensweise in Bezug auf Struktur, Prozessablauf und eingesetzte Sachmittel
  • Ansprechperson für die Kunden sowie Sicherstellung der Kommunikation zum Kunden ( one Face to the Customer )
  • Verantwortung für das nahtlose Ineinandergreifen der Kundenlösung mit den T-Systems Services
  • Unterstützung der Bid Management Teams bei der Erstellung von Angeboten
  • Sicherstellung des Informationsflusses zu internen und externen Stakeholdern
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Projekt Management Prozesse
  • Profil

  • Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Weiterbildung im ICT-Bereich von Vorteil
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren
  • Projekterfahrungen (mindestens 5 Jahre) im technischen ICT Umfeld
  • Erfahrungen mit Multi-Cloud / Public Cloud Integrationen
  • Zusätzliche Erfahrungen im Bereich Applikation Entwicklung, Security sind von Vorteil
  • PMP oder gleichwertige Projekt Management Zertifizierung
  • Agile Projektmethodenkenntnisse in Scrum oder Kanban Zertifizierung erwünscht
  • Erfahrung und Affinität zur Steuerung von virtuellen Projektteams
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Österreich (ca. 20 %)
  • Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung.

    Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 50.652,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung.

    Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und diverse MitarbeiterInnen Events.

    Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

    Das bieten wir

    Homeoffice / Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem.

    Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten.

    So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar.

    Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

    Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

    Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt.

    Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig.

    Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

    Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

    Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

    Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

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