Store Manager - Graz (m/w/d)
Flink
Graz, Steiermark, Austria
vor 16 Std.

Stellenbeschreibung

  • Operative Leitung deines Stores in deiner Stadt und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe, inklusive Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung von Store-KPIs (beispielsweise Lieferzeit)
  • Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung einschließlich der Personaleinsatzplanung
  • Verantwortung für das Recruiting, die Steuerung und die Weiterentwicklung deiner Store-Mitarbeiter (Schichtleiter, Picker und Rider) mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Neben der Übernahme der Store Manager Aufgaben arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und aller damit einhergehenden Prozesse
  • Verantwortung für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel / Einzelhandel / Gastronomie / Lieferdienst / Hotellerie als (stellvertretender / assistant) Store Manager*in, Marktleiter*in, Filialleiter*in, Restaurantleiter*in
  • Erste Führungserfahrungen sind darüber hinaus wünschenswert
  • Du verfügst über ein kaufmännisches Verständnis, gepaart mit Unternehmergeist
  • Du bist belastbar, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiert
  • Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Zusätzliche Informationen

  • Ganze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
  • Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussen
  • Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird
  • Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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