Hardware Requirements Engineer (w/m/x) Übernimm Verantwortung für die qualitative Einbindung von Kundenanforderungen
epunkt GmbH
Lannach
vor 3 Tg.
source : Karriere

Hardware Requirements Engineer (w / m / x) Übernimm Verantwortung für die qualitative Einbindung von Kundenanforderungen

  • Lannach, Graz
  • Full Time
  • EUR 3.900 - EUR 5.300
  • 20 - 30% Homeoffice Job Nr. EPSA32828 Jetzt bewerben Deine zukünftige Rolle
  • Requirement-Management von Inverter für elektrische Traktionsantriebe
  • Sicherstellen der vollständigen Rückverfolgbarkeit von den Kundenanforderungen bis zum Endprodukt
  • Abbildung der Hardware Kundenanforderungen im Requirements-Managementsystem
  • Technische Analyse der Kundenanforderungen
  • Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden und Fachgruppen
  • Erstellung von Inverter Architekturen in Kundenprojekten
  • Erstellung von Requirements und Test Cases
  • Organisieren und moderieren von Reviews Du bietest
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL / TU / FH) der Fachrichtungen Elektronik / Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
  • Mehrjährige, facheinschlägige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung im Automotivbereich sowie Know-How im Bereich Requirements-Engineering
  • Funktionales Verständnis für komplexe Systeme bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software sowie Verständnis von HW Inverter Architekturen
  • Kenntnisse im Bereich Functional Safety (ISO26262) und fundierte Kenntnisse in der Schaltungssimulation
  • EMV- sowie Altium Designer- Kenntnisse wünschenswert
  • Analytisches, konzeptionelles Denken und gutes Vorstellungsvermögen sowie hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
  • Geringe Reisetätigkeiten (Kundenbesuche innerhalb der EU, max. 2-3 Tage am Stück)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Position
  • wirklich) flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Anspruch auf individuelle Weiterbildungs- und Förderungsprogramme sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gelebte und geschätzte Du-Kultur in Verbindung mit flachen Hierarchien vereinfachen Entscheidungswege Benefits
  • Essenszuschuss
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsvorsorge
  • Kantine / Betriebsrestaurant
  • Kein All-In
  • Kein Dresscode
  • Mentoring
  • Modernes Büro
  • Parkplatz
  • Teamevents Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.900 und EUR 5.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
  • Das Unternehmen Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen - damit wirbt dein zukünftiger Arbeitgeber mit Begeisterung.

    Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bietet das Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen.

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    Deine Ansprechperson Julia Samitz Recruiting Partner +43 316 22 5646 291 E-Mail senden Zum Personenprofil

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