Chapter Lead IT DevOps (m/w)
ING
Austria
vor 4 Tg.

Bei uns ist Umbruch die einzige Konstante und Change an der Tagesordnung. Wir begreifen Veränderung als Chance. Du bist ein Teamplayer und liebst es Dinge gemeinsam voranzutreiben?

Du bringst dich von Anfang an mit eigenen Ideen ein? Du schätzt ein angenehmes Arbeitsklima in einer agilen Struktur mit flachen Hierarchien?

Du willst einen Arbeitsplatz, der laut Great Place to Work®Audit zu einem der besten Österreichs zählt? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Bewirb dich bei uns und komm zur ING! Deine Aufgaben

  • Koordination, Steuerung und Priorisierung von IT Infrastrukturprojekten für hochverfügbare, bankspezifische Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen IKT Organisationseinheiten
  • Gestaltung von Infrastrukturkonzepten und -projekten bei Neu- und Weiterentwicklungen, Kapazitätsmanagement und Verfügbarkeitsmanagement
  • Monitoring / Alerting der produktiven Systeme sowie Incident und Change Management der DevOps-Prozesse und Tools in enger Abstimmung mit der Anwendungsentwicklung
  • Verantwortliche Planung und Steuerung von Budget, Kosten, Ressourcen und Terminen
  • Personalverantwortung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des IT Operations / DevOps Teams
  • Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes technisches Studium Informatik oder Naturwissenschaften (TU / Uni / FH) o.ä.
  • Umfassende Kenntnisse des Rechenzentrums- / Infrastruktur- und Serverbetriebs, Virtualisierung / Cloud, Netzwerkarchitektur / -technologie
  • Fundiertes Know-how von modernen IT-Technologien / Prozessen und Tools der Softwareentwicklung bzw. des IT Betriebs
  • Gute Kenntnisse im Betrieb und Monitoring von SQL - und NoSQL-Datenbanken, Java-Application Servern und Loadbalancern
  • Rasche Auffassungsgabe, logisches und analytisches Denken und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Selbständigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Erfahrung und Spaß in / an Mitarbeiterführung
  • Das bieten wir dir

  • Ein herausfordernder Job bei dem du aktiv mitgestalten kannst
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einer agilen Struktur
  • Ein Mindestgehalt von € € 2.868,82 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 04 / 2018).
  • Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Vorerfahrung im persönlichen Gespräch.

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