Teamleiter/in Recruiting, Regionalgesellschaft Großebersdorf
Lidl AT
Zentrallager Großebersdorf, AUT
vor 2 Tg.

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeiterinnen.

Wir suchen eine / n Teamleiter / in Recruiting".

Deine Aufgaben

  • du übernimmst die fachliche Führung von 2-3 Mitarbeitern / -innen
  • für Fach- und Führungskräfte aus Verwaltung, Vertrieb und Lagerlogistik bist du der / die erste Ansprechpartner / in für alle recruitingrelevanten Themen und unterstützt sie während des gesamten Recruitingprozesses
  • die Abwicklung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Terminkoordination, Interviewführung, Absagemanagement) liegt in deiner Verantwortung
  • das Monitoring der Bewerbungseingänge und das Ableiten von entsprechenden Recruitingmaßnahmen zählen zu deinen Aufgaben
  • du übernimmst die interne und externe Assessmentcenter-Leitung und bist auf Jobmessen und Events vertreten
  • darüber hinaus erstellst du Auswertungen und Präsentationen und arbeitest an der Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Dein Profil

  • du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Berufserfahrung in vergleichbarer Position und / oder hast ein wirtschaftliches Studium absolviert
  • im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher, SAP / HR-Kenntnisse sind von Vorteil
  • idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
  • eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken
  • du überzeugst durch ein professionelles Auftreten und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab
  • Wir bieten

  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 46.200, mit Firmenauto z.B. BMW 1er auch zur Privatnutzung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
  • Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01. / 15. des Monats
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