Compliance Officer- Financial Sanctions, befristet auf 2 Jahre
Raiffeisen Bank International AG
Vienna, Austria
vor 2 Tg.

Internationale Geschäfte brauchen eine internationale Unternehmensphilosophie. Sind Sie offen für Neues und lieben kulturelle Vielfalt?

Wir von der Raiffeisen Bank International freuen uns über mehr als 16 Millionen Kunden in 13 CEE-Ländern. Und unsere Reise geht weiter mit spannenden neuen Themen wie Digitalisierung oder veränderten Kundenwünschen.

Gehen Sie diesen Weg mit uns.

Die Financial Sanctions Compliance Abteilung, eine Organisationseinheit innerhalb des Compliance-Bereichs der RBI Gruppe, ist für die Durchführung der Konzernsteuerungs-

und Kontrollfunktion im Hinblick auf die Themen Implementierung von Finanzsanktionen, Prävention von Terrorismusfinanzierung und sensible Geschäfte verantwortlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen engagierten, IT-affinen und an Sanktionsrecht interessierten Financial Sanctions Officer.

Was Sie erwartet :

  • Unterstützung bei der Implementierung von Finanzsanktionen innerhalb der RBI Gruppe
  • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der Konzernpolitik im Zusammenhang mit Finanzsanktionen, der Prävention von Terrorismusfinanzierung sowie der EU-Geldtransferverordnung
  • Identifizierung von verdächtigen Aktivitäten und Verstößen gegen Finanzsanktionen, Embargos und in Bezug auf Terrorismusfinanzierung, inkl. Meldetätigkeit
  • Bewertung von Transaktionen und Limitanträgen in Bezug auf geltende Sanktionen, Gruppenrichtlinien und Reputationsrisiken
  • Analyse von Rechtstexten der EU, der USA, Österreichs iZm Sanktionen, Geldtransferverordnung, Terrorismusfinanzierungsprävention und Unterstützung bei der internen und externen Berichterstattung und der Umsetzung von anstehenden regulatorischen Anforderungen
  • Ansprechpartner für die Bank, Netzwerkeinheiten und Sektorbanken
  • Verwendung und Optimierung von Screening-Tools und Prozessen basierend auf fundiertem IT-Verständnis und Kenntnis von deren aktuellen Entwicklungen
  • Identifizierung von neuen Arbeitsmethoden und Technologien für die Tätigkeiten der Abteilung und den Bereich
  • Was Sie mitbringen :

  • Ausbildung mit Schwerpunkt auf Bankwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Europarecht, IT
  • Berufserfahrung in einer Bank mit starkem Fokus auf Bankprodukte, z.B. Zahlungen, Cash Management, Kundenbetreuung, Bankprozesse und Bank-IT Tools
  • Offen für IT Entwicklungen und die aktuellen Herausforderungen im Bankensektor (Digitalization), IT Know How ist von Vorteil
  • Fließend Deutsch und Englisch, Kenntnis von CEE / SEE-Sprache(n) ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Anwendungen (Excel, Power Point, Word) sowie Prozess-Mapping
  • Proaktive Persönlichkeit, Starke Lernbereitschaft
  • Team-Player mit hoher Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Hohe Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Fundierte analytische und Problemlösungskompetenze
  • Offenheit für neue Arbeitsformen (Agil, Adaptiv, Open Space )
  • Was wir bieten :

  • Sie arbeiten in einem internationalen Team in einer führenden Bank
  • Sie arbeiten flexibel und bestimmen Ihre eigene Work-Life-Balance
  • Sie profitieren von maßgeschneiderter Weiterbildung, die am Puls der Zeit ist
  • Sie verdienen ein angemessenes Gehalt ab Jahresbrutto 40.000 exkl. Überstunden
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