Nachtbetreuer (m/w/d)
ORS
Fieberbrunn
vor 6 Tg.

Ihre Herausforderungen

In dieser Funktion sind Sie unter anderem für die Aufrechterhaltung der Ordnung (Zutritts- und Anwesenheitskontrolle, Verständigung von Notruforganisationen etc.

in der jeweiligen Betreuungsstelle von 22.00h 6.00h verantwortlich. Desweiteren übernehmen Sie diverse Betreuungsagenden für unsere Klienten, daher ist eine abgeschlossene Ausbildung im Sozial- Gesundheits- oder Pflegebereicht bzw.

mehrere Jahre fundierter Berufserfahrung absolute Bedingung.

Wir stellen uns eine flexible, psychisch belastbare und gewissenhafte Persönlichkeit vor, die verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten gewohnt ist und auch in anspruchsvollen Situationen professionell agiert.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sozial-, Gesundheits- oder Pflegebereich ODER
  • Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung und fundierte Berufserfahrung im Sozial-, Gesundheits- oder Pflegebereich
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (mündlich), weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Kommunikationstalent, Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Einwandfreier Leumund
  • MS Office- und Internetanwenderkenntnisse
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten (50% laut KV)
  • Ihre Perspektiven

    Wir bieten Ihnen ein Mindestgehalt lt. KV SWÖ von monatlich € 1.704,70 brutto (exkl. Zulagen laut KV), mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

    Für den Standort Fieberbrunn gewähren wir eine Standortzulage von € 200, brutto pro Monat.

    Falls Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem multikulturellen Umfeld interessiert, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Gehaltswunsch, möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Referenznummer Bewerbung BW-FIEB für die Stelle in Fieberbrunn oder Bewerbung BW-BK für die Stelle in Bad Kreuzen im Betreff Ihres Anschreibens.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an .

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