HR-Manager mit Gesamtverantwortung (m/w)
Iventa
Niederösterreich
vor 3 Tg.

Weltweit einzigartige Lösungen sowie motivierte Mitarbeiter (m / w) mit hoher

Unternehmensidentifikation machen unseren Auftraggeber ein Industrieunternehmen mit bemerkenswerter F&E-Quote zum globalen Player in seinem Bereich.

Für den Hauptsitz in Oberösterreich suchen wir Sie als engagierte Personalleitung.

Aufgaben

In dieser der Geschäftsführung unterstellten Schlüsselposition übernehmen Sie das operative und strategische HR-Management mit nachfolgenden Hauptaufgaben :

  • Weiterentwicklung eines professionellen gesamtheitlichen HR-Managements
  • Ansprechpartner (m / w) des Managements sowie der Mitarbeiter (m / w) in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Führung eines Mitarbeiters (Verrechnung, Administration)
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Weiter-) Entwicklung von Employer Branding Kampagnen

  • Personalrecruiting
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management, u. a. im Zusammenhang mit Organisationsentwicklungsthemen
  • Anforderungen

    Als unser Wunschkandidat (m / w) bringen Sie nachfolgende Qualifikationen mit :

  • Betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
  • Arbeits- und Sozialrechtkenntnisse sowie zumindest Grundwissen über die Personalverrechnung
  • Leidenschaft für HR-Management mit Gespür für neue HR-Themen
  • Engagierte, integrative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Werteverständnis, Offenheit sowie Serviceorientierung
  • Unser Angebot

    Unser Kunde bietet Ihnen :

  • Die Möglichkeit, sich proaktiv in das international agierende Unternehmen einzubringen und mitzugestalten
  • Eine langfristig ausgerichtete Position bei einem sehr erfolgreichen Arbeitgeber
  • Für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 60.000,00 (entsprechende Anpassung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
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