PersonalentwicklerIn (w/m/d)
Wiener Stadtwerke GmbH
Vienna, Austria
vor 2 Std.

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 15.000 MitarbeiterInnen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien.

Wir wollen gemeinsam die Zukunft gestalten und vereinen dafür Erfahrung mit Innovationskraft.

Das erwartet Sie

  • Konzeption innovativer, konzernweiter Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Trainings und Entwicklungsprogramme)
  • Weiterentwicklung bestehender PE Instrumente und Sicherstellung einer ergebnisorientierten und zielgerichteten Umsetzung
  • Mitverantwortung der Ermittlung zukunftsrelevanter Kompetenzen sowie konzernweite Bedarfserhebung
  • Proaktive Kommunikation mit allen relevanten internen und externen PartnerInnen
  • Das bringen Sie mit

  • Matura bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung / HR (weiterführende Zusatzausbildungen im Bereich PE von Vorteil)
  • Mind.) 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und / oder Beratung

  • Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse über aktuelle Lern und Entwicklungsmethoden sowie Lernformate
  • Proaktive, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kreative / r QuerdenkerIn mit Freude an der Einbringung sowie Umsetzung von Ideen und einem agilen & digitalen Mindset, Beratungskompetenz, serviceorientiertes Auftreten und Hands on Mentalität
  • Kontakt

    Wiener Stadtwerke GmbH

    Konzernpersonalentwicklung Recruiting

    Patricia Pleciak, MA

  • cls-1 fill : #1b1248; .cls-2 fill : #fff; wstw-rauteEin Unternehmen
  • der Wiener Stadtwerke

    Das bieten wir Ihnen

    Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

    Gesundheit und Vorsorge

    Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Durch eine konzernweite Bewegungsinitiative bleiben unsere MitarbeiterInnen aktiv und sammeln dabei Geld für einen guten Zweck.

    Work-Life-Balance

    Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden, Gleitzeitvereinbarungen und Home-Office ermöglichen unseren MitarbeiterInnen, ihr Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

    Onboarding und Entwicklungsmöglichkeit

    Beim Willkommenstag lernen Sie den Konzern und interessante Persönlichkeiten kennen. PatInnen erleichtern Ihnen den Neueinstieg, eine interne Jobbörse und ein umfangreiches Förderangebot unterstützen Ihren weiteren Werdegang.

    Speisen und Getränke

    Unsere Kantine Kuchl bietet wochentags kulinarische Abwechslung zu vom Betrieb gestützten, günstigen Preisen. Die Teeküchen sind mit gratis Kaffee, Tee und einem abwechslungsreichen Obst- und Gemüsekorb ausgestattet.

    Arbeitsumfeld

    Sie arbeiten in einem innovativen und kreativen Umfeld mit moderner Arbeitsausstattung. Für sportlich Aktive gibt’s Unterstützung, von der Dusche bis zum absperrbaren Fahrradraum.

    Events und Aktivitäten

    Ob Sommerfest oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern. Für Sportliche ist die gratis Teilnahme am Wien Energie Business Run ein jährliches Highlight.

    Vergünstigungen

    In der Mitarbeiterwelt wstw.corplife.at gibt es wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote. Mundhygiene wird im Gesundheitszentrum U3 Med für unsere MitarbeiterInnen gratis angeboten und in unseren Partnergeschäften erhalten Sie günstige Konditionen.

    Sonstiges

    Gute öffentliche Anbindung

    Gesundheit und Vorsorge

    Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Durch eine konzernweite Bewegungsinitiative bleiben unsere MitarbeiterInnen aktiv und sammeln dabei Geld für einen guten Zweck.

    Work-Life-Balance

    Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden, Gleitzeitvereinbarungen und Home-Office ermöglichen unseren MitarbeiterInnen, ihr Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

    Onboarding und Entwicklungsmöglichkeit

    Beim Willkommenstag lernen Sie den Konzern und interessante Persönlichkeiten kennen. PatInnen erleichtern Ihnen den Neueinstieg, eine interne Jobbörse und ein umfangreiches Förderangebot unterstützen Ihren weiteren Werdegang.

    Speisen und Getränke

    Unsere Kantine Kuchl bietet wochentags kulinarische Abwechslung zu vom Betrieb gestützten, günstigen Preisen. Die Teeküchen sind mit gratis Kaffee, Tee und einem abwechslungsreichen Obst- und Gemüsekorb ausgestattet.

    Arbeitsumfeld

    Sie arbeiten in einem innovativen und kreativen Umfeld mit moderner Arbeitsausstattung. Für sportlich Aktive gibt’s Unterstützung, von der Dusche bis zum absperrbaren Fahrradraum.

    Events und Aktivitäten

    Ob Sommerfest oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern. Für Sportliche ist die gratis Teilnahme am Wien Energie Business Run ein jährliches Highlight.

    Vergünstigungen

    In der Mitarbeiterwelt wstw.corplife.at gibt es wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote. Mundhygiene wird im Gesundheitszentrum U3 Med für unsere MitarbeiterInnen gratis angeboten und in unseren Partnergeschäften erhalten Sie günstige Konditionen.

    Sonstiges

    Gute öffentliche Anbindung

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