IT-Lehrlingsausbilder*in
Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser
Wien, Wien, Österreich
vor 2 Tg.
source : Karriere

Das Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser (KWP) ist Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 PensionistInnenklubs für die Stadt Wien.

Die IT Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist.

Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

Für die Aus- und Weiterbildung unserer IT-Lehrlinge mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Systemtechnik suchen wir eine / n IT-Lehrlingsausbilder*in (Vollzeit) IHRE AUFGABEN SIND

  • Ausbildung unserer IT-Lehrlinge im Lehrberuf Informationstechnologie Systemtechnik
  • Fachliche Begleitung und Zuteilung der Lehrlinge in Abstimmung mit den jeweiligen Teams der IT auf Basis des Lehrplans
  • Soziale Betreuung der Lehrlinge, Unterstützung und Begleitung während der gesamten Lehrzeit
  • Planung und Gestaltung der Lehrausbildung und Implementierung eines IT-Lernlabors
  • Laufende Qualitätssteigerung der Ausbildung
  • Vermittlung von Fachkenntnissen und Vorbereitung der Lehrlinge auf die Lehrabschlussprüfung
  • Zusammenarbeit mit der Berufsschule
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Lehrlingsteam und Teilnahme an Besprechungen SIE BRINGEN MIT
  • Abgeschlossene, facheinschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. HTL, FH) und mehrjährige Berufserfahrung
  • Lehrlingsausbilderprüfung
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
  • Sprachgewandtheit und Fähigkeit Inhalte einfach zu vermitteln
  • Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
  • Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Verantwortungsvoller Teamplayer mit Kooperationsfähigkeit
  • Strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten WIR BIETEN IHNEN
  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung (flexible Arbeitszeit-Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten)
  • Flexibles Lernen im eigenen IT-Seminar- und Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens EUR 2.
  • 278,30 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

    Wir leben Vielfalt! Im KWP bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

    Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können! Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

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