Projektmanager - IT-Softwareentwicklung (m/w/d)
Frequentis
Wien, Austria
vor 1 Tg.
source : Experteer

Über FrequentisFrequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben.

Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 30.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.AufgabenVerantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung sowie Realisierung unternehmensübergreifender IT-Projekte mit Schwerpunkt SAP und .

NET Eigenentwicklungen Evaluierung von Software-Requests Kontakt zu möglichen Dienstleistern und Lieferanten, Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsbewertung, Initiierung und Steuerung der Beauftragung, Analyse der Geschäftsprozesse zur Optimierung / Automatisierung dieser Prüfung und Bewertung der Anforderungen, übersetzen der Geschäftsprozesse in IT-Aufgaben Bildet die Schnittstelle von den Fachbereichen zu den technischen Verantwortlichen in der IT AbteilungQualifikationenAbgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschulstudium (Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.

Erfahrung mit IT-Bezug Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich IT-Projektmanagement gemacht und sind mit gängigen Methoden vertrautSie zeichnen sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie gute und klare Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke aus Analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kreativität und sicheres sowie gewandtes Auftreten mit und sind ein Teamplayer Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Umgang mit SAP ERP, SharePoint, Jira, Confluence, Datenbanken und Projektmanagement-Tools sammelnUnsere WerteRund 1.

850 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Im Headquarter in Wien haben sich Menschen aus 34 Nationen auf ein Arbeitsumfeld verständigt, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion.

Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.

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