Deine Aufgaben
In dieser 360 Grad-Rolle übernimmst Du bei ACP doIT , nach einer Einarbeitungsphase, das ganzheitliche Abwickeln von Recruiting-Projekten für Unternehmen der ACP Gruppe.
Dabei findest Du geeignete Kandidat : innen via LinkedIn, Xing und anderen Suchtechniken, begeisterst sie für die entsprechende Position und wickelst selbständig den Recruitingprozess ab.
Die Schwerpunkte Deiner Aufgaben sind :
Gezielte Kandidat : innenrecherche und Aufbau einer Talent-Community
Durchführen von Active Sourcing Aktivitäten
Schalten von ansprechenden Inseraten
Führen von Interviews
Eigenverantwortliches Abwickeln der Recruiting-Prozesse
Mitwirken beim entwickeln und etablieren von neuen Ideen
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für Potenziale
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
Freude am Mitgestalten eines jungen Unternehmensteils
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Sicherer und stabiler Arbeitgeber
Spannendes, eigenständiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung
Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
Coole Mitarbeiter : innen Events
Zentraler Bürostandort mit sehr guter öffentlicher Anbindung
Moderne Arbeitsausstattung in einem klimatisierten Office
Gestaltungsfreiraum in einem jungen Team
Abwechslungsreiche Recruiting Projekte
Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice
Attraktive Benefits und Vergünstigungen
Gehaltsinformation
Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.
€ 42.000, + Erfolgsprämien - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
