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HR Business Partner (m / w / d)
HR Business Partner (m / w / d)
Das erwartet Dich
Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für unsere vier Standorte in Österreich (ca. 420 Mitarbeiter)
Im regelmäßigen Austausch mit den Niederlassungen vor Ort befasst Du dich mit der Personalplanung und stellst die Nachfolgeplanung in den Fachbereichen sicher
Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Abstimmung von Bedarfen über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding
Neben Potenzialanalysen befasst Du dich auch mit dem HR-Controlling
Du setzt unsere HR-Strategie in den Standorten um
Du steuerst und organisierst Weiterbildungsmaßnahmen unserer Mitarbeiter
Darüber hinaus unterstützt Du die Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen und bei der Umsetzung von HR-Projekten
Das bringst Du mit
Dein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder (Wirtschafts-)Psychologie, hat dich auf deine zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet
Während Deines mehrjährigen Berufslebens hast Du schon einige Herausforderungen gemeistert und Erfahrungen im Bereich HR gesammelt
Durch deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du der perfekte Ansprechpartner für Themen im Bereich HR
Du bist top organisiert, hast ein selbstsicheres Auftreten, ein gutes Urteilsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
Du liebst es regelmäßig in unseren Niederlassungen vor Ort zu sein und verfügst über eine ausgeprägte Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Offenheit für Anregung und eigene Impulse
Du kannst frei wählen an welchem unser Standorte in Österreich (Traiskirchen, St. Florian, Zettling) dein zukünftiger Dienstsitz sein soll
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens
Die Vereinbarung des tatsächlichen Entgeldes erfolgt individuell je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation / Ausbildung 50.
000€ Jahresbruttogehalt für eine Vollzeittätigkeit.
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Du passt zu uns dann bewirb dich jetzt online in nur drei Minuten!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte denke bei Deiner Bewerbung auch daran, Deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben.
Bei uns herrscht Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Nach Stichwort suchen Filter hinzufügen Nach Standort suchen Laden... Land / Region Berufserfahrung Funktionsbereich .buttontext5c69f7daea9c890b a border : 1px solid transparent;
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Heute wagen. Morgen gestalten.
Lust die Lebensmittellogistik zu verändern?
Willkommen bei der Nagel-Group!
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen.
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen.
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig.
Wir stehen für EMPOWER !
Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik Welt ihr Bestes geben zu können.
Und damit erfolgreich zu sein. Sei dabei!
Ansprechpartner*in für alle Fragen : Susanne Stockinger : +43 2252 294-231 .buttontext85b04e38b331ea6d a border : 1px solid transparent;
buttontext85b04e38b331ea6d a : focus border : 1px dashed #5b94ff !important; outline : none !important; Gesellschaft : Nagel Austria GmbH Standort :
Traiskirchen, AT, 2514
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