Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf - Digitalisierung (m/w/d)
Fronius
 Sattledt, Austria
vor 1 Std.

Sattledt, Austria

Vollzeit Ihre Aufgaben : Lieferantenmanagement - Preise / Konditionen verhandeln - Vertragsgestaltung im indirekten Einkauf Als strategische / r Einkäufer / in Digitalization im Corporate Procurement begleiten Sie Fronius bei der digitalen Transformation und beschaffen relevante IT-Dienstleistungen, Hard- und Software sowie Leistungen im Telekommunikationsumfeld.

Dabei arbeiten Sie im Tagesgeschäft eng mit den Kollegen / innen im operativen Einkauf zusammen. Entsprechend unserer Lieferantenstrategie verantworten Sie mehrere Warengruppen und entwickeln die bestehende Lieferantenlandschaft dahinter entsprechend weiter und sind maßgeblich für den Aufbau neuer Lieferanten (inkl.

Teilnahme bei Audits) zuständig. Sie beobachten die Marktentwicklungen, unter anderem durch laufende Messe- und Lieferantenbesuche und leiten strategische Maßnahmen daraus ab.

Weiters verhandeln Sie selbstständig Investitionen / Wartungs- und Rahmenvereinbarungen und gestalten in enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung das entsprechende Vertragswerk dazu.

Kostenoptimierung und Kostenmanagement sind ebenfalls ein Bestandteil Ihres Aufgabengebietes als strategische / r Einkäufer / in.

In den verschiedenen Projektphasen arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und dem Qualitätsmanagement zusammen, um die optimalen Voraussetzungen für Fronius zu schaffen.

Ihr Profil : Kommunikativ und Verhandlungsstark / Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kontaktfreudige Persönlichkeit mit analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Selbstsicheres und offenes Auftreten

Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Gute organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten : / Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

Paten- & Bildungsprogramm

Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung

Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, )

Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, )

Nach dem Gesetz müssen wir ein Mindestgehalt nennen. Wer gut zum Profil passt startet bei uns mit 46.900,00 Euro brutto.

Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir aber natürlich eine marktgerechte Überzahlung.

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und mit Ihrer Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Mag. Anita Heftberger über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

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