Traineeprogramm IT-Consulting - Microsoft Dynamics 365 ERP - Prozessberatung
Avanade Inc.
Vienna, AT
vor 5 Tg.
source : DirectEmployers Association

Start : März 2022 Wofür wir dich gewinnen wollen :

  • Das 9-monatige Traineeprogramm bereitet dich Schritt für Schritt auf deine Rolle als IT Consultant vor, in der du bei der Einführung von komplexen ERP-Lösungen in einem der Fachbereiche (Logistik, Produktion, Finanzen, Retail etc.
  • bei unseren Kunden unterstützt.

  • Unser Erfolgsrezept : Eine Kombination aus praxisnahen Trainings, Selbststudium und begleiteten Projekteinsätzen.
  • In Online- und Präsenztrainings wirst du mit den Unternehmensprozessen vertraut gemacht, lernst unsere Projekt- und Beratungsmethodik kennen und vertiefst deine Kenntnisse in einigen ERP-Modulen von Microsoft Dynamics 365.
  • In Begleitung eines Mentors erarbeitest du Lösungsszenarien für konkrete Kundenanforderungen und gewinnst von Anfang an wertvolle Projekterfahrung.
  • Mit der Abschlusspräsentation deiner Case Study und einer Microsoft-Zertifizierung bringst du das Programm erfolgreich zu Ende.
  • Nach dem Programm übernimmst du als Junior ERP-Consultant Aufgaben bei unseren Kunden.
  • Das Programm startet ab März 2022. Dein Profil wird abgerundet durch :
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erste praktische Erfahrungen () idealerweise im IT Bereich.
  • Erfahrung mit und Kenntnisse in Geschäftsprozessen.
  • Erste Erfahrung mit ERP-Systemen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
  • IT-Affinität sowie Begeisterung für Microsoft-Produkte und Spaß an der Technik.
  • Prozessverständnis, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft. Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht :
  • Bei Avanade bekommst du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. Dabei ist uns vor allem Wellbeing und Weiterbildung enorm wichtig.
  • Du hast vom ersten Tag an einen Career Adviser zur Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und auch hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
  • Erfolgreicher Schnellstart : Die mehrtägige Einführungsveranstaltung gibt dir einen Überblick der wichtigsten Tools & Prozesse für deinen Anfang.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Home-Office und eine weltweite Unfallversicherung.
  • Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist du immer up-to-date.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung).
  • Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei 1.
  • 890,- liegt. Nach Beendigung der Academy und bei Festanstellung liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem Mindestgehalt.

  • Eine Übersicht unserer Benefits findest du 1 hier. Bist du ready? Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal.
  • Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Together we go , dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern - wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig.

    Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts.

    Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.

    References Visible links 1. https : / / &ver 3&hash 16BD085D549F278C8472906014765823 Employment TransparencyAvanade® Is An Equal Opportunity Employer.

    Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

    The EEO is the Law poster is available here and poster supplement is available here The Pay Transparency Policy is available here Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.

    If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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