MitarbeiterIn Innovations- und Koordinationshub
Oberbank
Linz
vor 3 Tg.

Unser gemeinsames Ziel : Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und übernehmen Optimierungs- und Koordinationstätigkeiten.

Ihre wichtigsten Aufgaben :

  • Sie sind zuständig für die Entwicklung von neuen Kennzahlen und die Erstellung von tourlichen Auswertungen inkl. deren Aufbereitung
  • Sie stoßen Prozessoptimierungen an, definieren Qualitätssicherungsmaßnahmen und setzen diese um
  • Sie sind Koordinationssstelle und Know How TrägerIn für Prozessautomatisierungen
  • Sie sind Beauftragte / r für unser internes Kontrollsystem und unterstützen die Geschäftsführung bei Projektarbeiten
  • Ihr Profil :

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Bankenbranche oder Industrie sammeln oder haben Praktika im Bereich Prozessgestaltung und -
  • optimierung absolviert

  • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und denken strategisch, lösungsorientiert sowie bereichsübergreifend
  • Sie sind kommunikativ und lernbereit
  • Sie arbeiten genau, eigeninitiativ und gerne im Team
  • Gehaltsangabe : In unserer Dienstleistungsgesellschaft Banken DL Servicegesellschaft m.b.H. bieten wir Ihnen ein sehr interessantes Aufgabengebiet.

    Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens € 2.348,10.

    Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Eintrittsdatum : ab sofort Ort : Linz Arbeitszeit : Vollzeit

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