Chef de Rang
Hotel Krallerhof
Leogang, Austria, Austria
vor 4 Tg.
source : career account

Der Krallerhof - mit der Liebe zum Beruf -Wir begeistern mit : Einer unvergesslichen Kombination von Natur, Kunst und Genuss umrahmt von einer Atemberaubenden Naturkulisse, bietet unser Krallerhof ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste und Mitarbeiter! Unsere verschiedenen Betriebe haben ein gemeinsames Ziel : Den Gast und die Menschen zu begeistern!

Wir suchen eine / einenChef de Rang (m / w / d)BEREIT FÜR DIE KRALLERHOF - GEMEINSCHAFT?Ihre Aufgaben : Einsatz in den Servicebereichen Bankett, Frühstück, Mittag- und Abendessen und können so Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellenBetreuung unserer anspruchsvollen Gäste, wozu Privat- und Seminargäste gehörenAktiver Verkauf von Aperitif, Digestif und Weinen unter Mithilfe unseres RestaurantleitersBetreuung und Aufbau von Kaffee- und Vitalpausen in unserem Konferenzbereich, der 9 Seminarräume umfasstBedienung und Abrechnung mit unserer Hotel- und Kassensoftware Elite von Smart SystemsZuständigkeit für die Einhaltung der Qualitätsstandards des Hauses Anforderungsprofil : abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach sowie Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / GastronomieWir wünschen uns eine / n kompetente / n Gastgeber / in mit gutem Organisationstalent und einem positiven Teamgeist die / der nie das Lächeln bei der Arbeit verliertSie beherrschen die englische SpracheSie sind flexibel, haben gute Umgangsformen und ein sicheres AuftretenSie legen Wert auf ein gepflegtes ErscheinungsbildSie besitzen Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitZu Ihren Stärken zählen Loyalität und Zuverlässigkeit Das können Sie von uns erwarten : geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einer modernen ZeiterfassungUnterbringung neben dem Hotel in 3 modernen Mitarbeiterhäusern mit kostenloser Internetnutzung, TV vorhanden mit Sky+ Empfang, größtenteils mit Balkon, Lift, Küche, Bad und WC, kostenlose Parkplätze vorhandenkostenlose Verpflegung auch an freien Arbeitstagenleistungsgerechte Bezahlungdiverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (größtenteils Kostenübernahme durch den Betrieb) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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