Mitarbeiter im Toleranzmanagement (m/w)
Magna International Inc
Graz
vor 5 Tg.

Mehr als 3,5 Millionen gefertigte Fahrzeuge und über 100 Jahre Erfahrung im Automobilbau sowie ein umfassendes Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Entwicklungs-

und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Als Teil von Magna International, einem international tätigen Unternehmen mit fast 450 Standorten weltweit, bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in aller Welt.

DER JOB MIT DER BESTEN SERIENAUSSTATTUNG

Für unser Werk in Graz / Österreich suchen wir für den Bereich Qualität einen Mitarbeiter im Toleranzmanagement.

In dieser Position zählen gutes räumliches Vorstellungsvermögen,Teamfähigkeit und Organisationsstärke sowie eine analytische Denkweise zu Ihren Stärken.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten von Beginn an eng mit der Entwicklung zusammen, um die Toleranzen der einzelnen Bauteile am virtuellen Fahrzeug mit den Qualitätsansprüchen unserer namhaften Kunden abzugleichen.
  • Anhand von Berechnungen, optischer Prüfung und Simulationen legen Sie ein Toleranzkonzept fest, das die Qualitätsmerkmale berücksichtigt, das durchführbar ist und wirtschaftlich die Vorgaben erfüllt.
  • Sie sind in direkter Abstimmung mit unseren Kunden und leiten Arbeitskreisbesprechungen mit der Entwicklung, unserer Produktion, den Lieferanten und Kunden.
  • Auch während der Anlauf- und Serienphase der Gesamtfahrzeugprojekte unterstützen Sie die Produktion mit Ihrem Know-how, um Optimierungen in den Montageprozessen zu erreichen.
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik oder Konstruktion von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 oder NX
  • Erfahrung mit Toleranzberechnungsprogrammen (Simtol, 3DCS) wünschenswert
  • Kommunikationsstärke Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Moderate Dienstreisebereitschaft
  • Unser Angebot

    Am Standort Graz bietet Magna Steyr mit dem mylife-Programm ein umfangreiches Angebot an attraktiven Zusatzleistungen von Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung über Freizeit-

    und Sportangeboten bis hin zu vielen Vergünstigungen im Alltag und einer Gewinnbeteiligung.

    Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen

    € 2.575, brutto und € 3.302, brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre ONLINE-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.

    Kontakt : Karin Siegl

    Bewerbermanagement

    Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & Co KG

    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in diesem Formular auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet.

    Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für beide Geschlechter.

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