Ressourcen Manager:in (w/m/d)
Bundesrechenzentrum GmbH
Wien, AT
vor 3 Tg.
source : Karriere

Beschreibung des BRZ Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält.

Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes.

Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung aber mit gewohnt offenem Ohr, primär in Teleworking.

In der Finalrunde freuen wir uns dann aber wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten.

BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten. Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben! Ressourcen Manager : in (w / m / d) Ref.

1278 Die Leistungen und Prozesse des BRZ Ressourcenmanagements unterstützen bei der Aufnahme und Zuordnung von geeignetem Personal für Projekte und Betriebe im Auftrag interner und externer Kunden.

Dieser Prozess soll einen - hinsichtlich Kosten und Fähigkeiten der eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - optimalen Ressourcenmix gewährleisten.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ressourcenmanagements fungieren als zentrale Ansprechpersonen insbesondere für Projekt Manager : innen und Produkt Manager : innen, um ein optimales Staffing für eingehende Aufträge zu ermöglichen. Ihre Aufgaben

  • Prüfung vorhandener Kapazitäten von internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externer Dienstleister für Projekteinsätze
  • Interne Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich Einsatz- und Bedarfsplanung
  • Datenpflege und Administration der Ressourcenanträge
  • Controlling der Ressourceneinsatzplanung Sie bringen mit
  • Abgeschlossene wirtschaftliche und / oder IT- Ausbildung (HTL / HAK, FH, Universität)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich (Recruiting, Procurement, Consulting oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern)
  • Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Optimierung von Ressourcenmanagement-Tools - wie z.B. Saviom, Hub Planner o.ä.
  • Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit sowie hohe Belastbarkeit Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.
  • 343,34 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.

    Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

    In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

    Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Jetzt online bewerben Zurück zu den offenen Stellen Drucken Ihr Kontakt im BRZ Georgina Bender +43 664 88723910 Talent Acquisition Kolleginnen und Kollegen berichten Weitere Videos Benefits im BRZ Weitere Benefits des BRZ Auszeichnungen Folgen Sie uns auf unseren Kanälen Weitere Stellen, die Sie interessieren könnten Jobkategorie Kaufmännische Positionen Abonnieren Sie unseren Newsletter Klicken Sie hier, um regelmäßig Informationen zu unseren Aktivitäten zu erhalten.

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