Koordinator/in Anlagensteuerung (m/w)
Lidl AT
Regionallager Großebersdorf, AT
vor 3 Tg.

Deine Aufgaben

  • du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von 2-6 Mitarbeitern / -innen
  • die Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs unserer automatisierten Anlage / Materialflüsse stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher
  • du koordinierst schnittstellenübergreifend Abläufe wie bspw. Wareneingang und Anlage
  • Störungen werden von dir priorisiert, analysiert und es erfolgt eine detaillierte Ursachenforschung
  • Optimierungsmöglichkeiten und die Durchführung von Programmänderungen werden mit dem Serviceteam entwickelt und umgesetzt
  • du erstellst ein monatliches Berichtswesen zu bspw. Kennzahlen zur Auslastung der Anlage, Parametereinstellungen etc., und analysierst diese zusammen mit deinen Kollegen / -innen
  • Dein Profil

  • du hast eine abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium und verfügst im Besten Fall über Berufserfahrung im Lagerumfeld
  • erste Erfahrung en in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
  • du besitzt gute Excel- und Deutschkenntnisse (z. B. Erstellung von Pivot Tabellen)
  • eine ausgeprägte IT Affinität sowie prozess- und lösungsorientiertes Denken zählst du zu deinen persönlichen Stärken
  • du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten
  • wir möchten dich bestmöglich einarbeiten, daher ist eine angemessene Reisebereitschaft in Österreich und Deutschland während der Einarbeitungszeit kein Problem für dich
  • Wir bieten

  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 46.200,- *
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
  • für die Zeit der Einarbeitung ist eine nach Entfernung gestaffelte Vergütung der Reisekosten vorgesehen
  • Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01. / 15. des Monats
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