Corporate Head of HR-Management (w/m)
Hill International
Zentralraum OÖ
vor 18 Tg.

Auf Basis Ihrer höheren Ausbildung und mehrjährigen Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld haben Sie sich profunde Kompetenz und Wissen über die gesamte Bandbreite eines modernen HR-

Managements angeeignet optimal in vergleichbarer Position.

Direkt der obersten Leitung berichtend, verantworten Sie die strategische Ausrichtung der HR in Abgleich mit der Unternehmensstrategie und stellen deren operative Umsetzung sicher.

Auf Basis Ihrer Erfahrung und Kompetenzen sowie dem Wissen um die jeweiligen Anforderungen der Organisation setzen Sie im Sinne einer professionellen Weiterentwicklung die Schwerpunkte für die Bereiche Recruiting, Personal-

Organisationsentwicklung bis hin zur Personaladministration. Darüber hinaus sind Sie sowohl gestaltende Kraft als auch der Treiber bei der Harmonisierung und Digitalisierung sämtlicher HR-

Prozesse im Konzern. Zudem liefern Sie wichtige Inputs und stellen einen wichtigen Sparringspartner für die Unternehmensleitung sowie das Management der verschiedenen Bereiche dar.

Dabei führen Sie kompetent Ihre erfahrenen HR-Teams und schaffen durch Ihr empathisches und kommunikatives Führungsverständnis ein Klima, in dem konsequente und serviceorientierte HR-Dienstleistung gelebt wird.

Diese spannende Management-Position bietet einen hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten, das Unternehmen im Sinne des great place to work weiterzuentwickeln.

Für Ihre Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe interkulturelle Kompetenz sowie profunden HR-Kenntnisse bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen -

Jahresgehalt ca. EUR 120.000,- plus Firmenfahrzeug.

Interessiert Sie diese Chance? Dann wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. A-1708-HILL an office hill-webersdorfer.

at . Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

MENSCHEN DIE BEGEISTERN.

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