HR-Generalist mit Führungskompetenz (m/w)
Lindlpower Personalmanagement
Wien
vor 3 Tg.

Ihr Aufgabengebiet :

  • In dieser generalistischen Position übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung der siebenköpfigen Personalabteilung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der Personalmanagementsysteme.
  • Sie fungieren als erste / r Ansprechpartner / in und Berater / in sowohl für Geschäftsführung, Führungskräfte und MitarbeiterInnen als auch die Arbeitnehmervertretung und übernehmen die Koordination mit der externen Lohn- und Gehaltsverrechnung.
  • Zudem übernehmen Sie die Führung und Steuerung der Personalentwicklung und das Personalcontrolling in Form von Kennzahlen und Statistiken.
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Recruiting-Abteilung sowie die Personalplanung auch unter Berücksichtigung der Saison.
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten (wie das Einholen von Bewilligungen, etc.) gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die laufende Organisations- und Prozessoptimierung.
  • Unsere Anforderungen :

  • Unser / e Idealkandidat / in verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalbereich eines eigentümergeführten Produktions- oder Dienstleistungsunternehmens.
  • Sie bringen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
  • Neben Ihrem fachlichen Know-how punkten Sie durch Ihren Blick über den Tellerrand, hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten sowie eine strukturierte und vernetzte Denk- und Arbeitsweise aus.
  • Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Reisebereitschaft in Österreich (einen Tag pro Woche) setzen wir voraus.
  • Unser Angebot :

  • Freuen Sie sich auf die Mitarbeit im Management-Team sowie einen Arbeitsbereich mit hohem Gestaltungspotential.
  • Wir bieten ein junges, dynamisches Umfeld in einer wachstumsorientierten Branche.
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und gute Zusammenarbeit sind für unseren Kunden selbstverständlich.
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung sowie technisches Equipment werden zur Verfügung gestellt.
  • Diese Position ist mit einem Gehalt von EUR 4.400, brutto / Monat dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.
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