Recruiter (m/w)
efinio AG
Österreich
vor 6 Tg.

Efinio IT & ENGINEERING gehört zu den europaweit tätigen Ingenieurdienstleistern. Unsere hochqualifizierten efinio Ingenieure beweisen, an 9 Standorten in Europa, Tag für Tag Ingenieurkompetenz.

Von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten erarbeiten die efinio Ingenieure individuell zugeschnittene Lösungen.

Für unseren Standort in Köln suchen wir :

Ihre Aufgaben :

  • Sie sichern die enge Kooperation mit unseren Bestandskunden sowie die Gewinnung möglichst vieler geeigneter Kandidaten um vakante Stellen zu besetzen.
  • Aus den Anforderungen unserer Kunden erarbeiten Sie Qualifikationsprofile für die Rekrutierung der passenden Mitarbeiter.
  • Auf lokaler Ebene bauen Sie Ihr Netzwerk weiter aus und eignen sich fundierte Marktkenntnis an.
  • Sie bauen den Kandidatenpool mit Hilfe von Social Media aus und entwickeln das Thema "Candidate Experience" weiter.
  • Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu regionalen Bildungsträgern und betreiben Networking in Ihrem Marktsegment.
  • Ihr Profil :

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung, eine Ausbildung im Bereich Vertrieb oder HR gerne gesehen.
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und in der Bestandskundenbetreuung mit.
  • Sie sind daran interessiert, sich proaktiv neues Wissen anzueignen und bringen die Bereitschaft mit Ihr Handeln und Vorgehen an die Umstände des Tagesgeschäftes anzupassen.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Social Media Recruiting.
  • Eine hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab.
  • Unser Angebot :

  • Fachliche und persönliche Förderungen Ihrer Potentiale durch laufende Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktives und professionelles Arbeitsumfeld in einem sympathischen und motivierten Team mit einem abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
  • Training on the Job mit erfahrenen FachtrainerInnen
  • Benefits

    efinio IT & Engineering bietet ihren MitarbeiterInnen

  • einen großen Spielraum bei der Gestaltung der Anwesenheit am Arbeitsplatz
  • Rabatte beim Einkauf bestimmter Produkte
  • eine an ihre Bedürfnisse angepasste Aus- und Weiterbildung
  • einen großen Spielraum bei der Gestaltung der Anwesenheit am Arbeitsplatz
  • kostenlose Parkplätze am Arbeitsort
  • Teilnahme an interessanten Events
  • einen Arbeitsplatz in einer Firma mit einem gesunden Wachstum, seit 1998
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