Mitarbeiter/in Anlagesteuerung
Lidl AT
Zentrallager Großebersdorf, AUT
vor 1 Tg.

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Durch unsere stetige Expansion wird unser Lager Müllendorf im Januar 2021 nach Großebersdorf verlegt.

Dadurch ergibt sich bereits jetzt ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern / -innen. Du wirst in unserem neuen Lager in Großebersdorf eingearbeitet.

Deine Aufgaben

  • in dieser Rolle bist du im gesamten Lager unterwegs und stellst einen reibungslosen Ablauf unserer automatisierten Anlage / Materialflüsse sicher
  • die Materialflüsse werden von dir überwacht und kontrolliert
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen (wie zB. Priorisierung von Fehler- und Störmeldungen, Maßnahmenkatalog zur Störungsbehebung, oder Handlungsempfehlungen, basierend auf Auswertungen von Störungen in der Anlage)
  • bei technischen Problemen (z.B. Paletten verklemmt) informierst du Schnittstellenpartner, analysierst die Situation und unterstützt bei der Problemlösung
  • durch dein Prozessverständnis wird die Behebung von Störungen optimal priorisiert
  • Dein Profil

  • du hast eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Mechaniker / in, Mechatroniker / in
  • aufgrund des o.g. Tätigkeitsbereiches besitzt du ein mechanisches Grundwissen und verfügst über IT-Affinität
  • idealerweise bringst du bereits fundierte technische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Logistik und Automatisierung mit
  • im Umgang mit MS-Office fühlst du dich sicher
  • ein gutes Prozessverständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zählst du zu deinen Stärken
  • du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten
  • Wir bieten

  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 30.100,
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
  • für die Zeit der Einarbeitung ist eine nach Entfernung gestaffelte Vergütung der Reisekosten vorgesehen
  • Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01. / 15. des Monats
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