SAP Trainee Programm (m/w/d)
Voestalpine
Linz, Austria
vor 2 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Solide Ausbildung im SAP Bereich über alle Module des HCM
  • Mentoring während der gesamten Ausbildungsphase durch einen Senior-Consultant (m / w / d)
  • Expert-Days in den HR-Fachbereichen (Personaladministration, Personalabrechnung, Bildung & Beratung, etc.)
  • Kennenlernen und Mitarbeit im Applikations-Support
  • Mitarbeit in SAP-HCM Projekten bei unseren Kunden und Fachbereichen
  • Unterstützung der Consultants bei der Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Interesse an SAP, Personalthemen und technischen Fragestellungen
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg : innen und Kunden
  • Das bieten wir

    Entgelt und Benefits : Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.640,00 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw.

    Berufserfahrung abhängig.

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an SAP Schulungen Erlernen der SAP Programmiersprache ABAP Absolvierung des Lehrgangs Personalverrechnung inkl.
  • Erwerb Diplom Erwerb von Zusatzqualifikationen im Bereich Präsentationtechniken, Projektmanagement, etc.

  • Abschluss des Traineeprogramms mit SAP Zertifizierung
  • Dauer ca. 24 Monate
  • Nach Abschluss des Traineeprogramms verstärken Sie die Abteilung Personalsysteme als Inhouse Consultant (m / w / d)
  • voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.

    Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.

    Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen : Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

    Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden.

    Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung .

    Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

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