Talent Acquisition Partner - Media & TV
Red Bull GmbH
Elsbethen, Salzburg, Österreich
vor 5 Std.
source : Karriere

Vollzeit Talent Acquisition Partner - Media & TV Elsbethen, Österreich Bewerben Möchtest du tiefer in die Medienwelt von Red Bull und ServusTV eintauchen?

Dann nutze deine Chance als Talent Acquisition Partner - Media & TV" spannende Persönlichkeiten zu treffen, neue Themengebiete kennenzulernen und als wertgeschätzteR PartnerIn für Hiring Manager und Talents neue Wege zu gehen.

Red Bull gives you wiiings. Wir im Talent Acquisition leben diese Philosophie in dem wir die richtigen Talente für Red Bull identifizieren und für uns gewinnen.

Die Stelle ist in unserem wunderschönen Headquarter in Salzburg, Österreich, zu besetzten, in einem internationalen Team von 14 Kolleginnen und Kollegen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und möglichweise bereits im nächsten Schritt mit dir zu sprechen. Wir erzählen dir gerne noch mehr von uns und warum wir uns für Red Bull und Salzburg entschieden haben.

Persönlich oder via Videocall. This job ad is only available in German as the position requires German language skills. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann : IN A NUTSHELL Als Talent Acquisition Partner - Media & TV" berätst du definierte Business Units, wie zum Beispiel ServusTV, in allen Talent Acquisition relevanten Themen.

Zum einen übernimmst du die Verantwortung für den kompletten Talent Acquisition Prozess und zum anderen stärkst du mit gezielten Talent Attraction Initiativen auf nationaler Ebene die Arbeitgeber Marke, um die richtigen Talente zu begeistern und unseren Ruf als Employer of Choice zu festigen.

TALENT ACQUISITION PROCESS Die Steuerung des kompletten Talent Acquisition Prozesses liegt in deiner Hand beginnend bei Talent Mapping, Sourcing, Marketing-Aktivitäten, Interviews, bis hin zum finalen Angebot und der Einstellung des / r neuen Mitarbeiters / in.

Dabei arbeitest du transparent, auf Augenhöhe und schaffst einen optimalen Austausch zwischen allen Stakeholdern - Hiring Manager, HR Business Partner, KandidatInnen und möglicherweise externen Agenturen.

CANDIDATE EXPERIENCE Du kreierst eine hervorragende Candidate Experience, indem du Talents verbindlich und mit einer persönlichen, vertrauensvollen Art durch den Prozess führst.

Talents lassen sich von deiner professionellen und inspirierenden Art begeistern und bleiben mit der Arbeitgebermarke in Kontakt.

  • TALENT ENGAGEMENT Talent Engagement ist ein wichtiger Teil unserer Recruiting Aktivitäten. Dir ist bewusst, dass interessante Talents proaktiv und authentisch über die richtigen Kanäle anzusprechen sind;
  • dazu baust du dir ein Netzwerk und entsprechendes Know-How am Markt auf und pflegst Beziehungen zu potenziellen BewerberInnen.

    TALENT ATTRACTION INITIATIVES Du analysierst den Hiring Need, identifizierst Potenziale, entwickelst und übernimmst die Umsetzung von Talent Attraction Initiativen gemeinsam mit dem Business.

    Diese umfassen unter anderem Hochschulaktivitäten, Meet Ups und Projekte. EXPERTISE Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant

  • Begeisterung für Talent Acquisition und den Medien / TV Bereich
  • Ausgesprochen gutes Gespür für Talente, du verstehst dich als Talent Partner & Coach für Führungskräfte um die richtigen Talente auszuwählen
  • Du stehst für eine hervorragende Kommunikation und Beratung von Führungskräften
  • Persönlich bringst du neben deiner fachlichen Kompetenz vor allem Team Spirit und Humor mit
  • Du bist proaktiv, lösungsorientiert und zeichnest dich durch eine effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise aus
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Gerne auch QuereinsteigerInnen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse JETZT BEWERBEN Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
  • Bewerben Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen.

    Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

    Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 1.

    896,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

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