Employer Branding Spezialist (m/w/d)
WU ZBP Career Center
Wiener Neudorf, Österreich
vor 3 Tg.
source : DER STANDARD

Publikationsdatum : 14.06.2022 Funktionsbereich : Personalwesen / Organisationsentwicklung Stellenart : Absolvent / in Arbeitspensum : 100 % Stellenantritt : Per sofort Gehalt : EUR 43000 / Jahr Region : Niederösterreich Branche Einzel- / Großhandel REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.

b.H. EMPLOYER BRANDING SPEZIALIST : IN (FOKUS FILIALE UND LEHRLINGE) GESUCHT DIENSTORT : 2355 WR. NEUDORF ARBEITSZEIT : VOLLZEIT IHRE AUFGABEN VIELSEITIG WIE DER HANDEL Bindung bestehender und Gewinnung neuer Mitarbeiter : innen durch die Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung einer effektiven und dauerhaften Arbeitgeberpräsenz Ableitung einer ganzjährigen Content- und Mediaplanung für alle relevanten Kommunikationskanäle Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen zur Stärkung der an den Unternehmenszielen und den Zielgruppen (Filialpersonal und Lehrlinge) ausgerichteten Arbeitgeberpositionierung Initiierung, laufende Begleitung, Steuerung und Messung von Kampagnen Erstellung und Pflege von zielgruppenspezifischem Content (zB Begleitung der Produktion von Bild- / Videomaterial, Gestaltung von Artikeln und Beiträgen etc.

Eigenverantwortliche Erarbeitung und Umsetzung von Projekten Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner : innen und laufende Suche nach neuen Kooperations- und Kommunikationsmöglichkeiten Kontinuierliche Messung und Evaluierung der gesetzten Maßnahmen IHR PROFIL STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus Marketing, Kommunikation und / oder HR Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, der Markenkommunikation oder Marketing Fachwissen im Umgang mit Personalmarketing-Instrumenten (Printmedien, verschiedene Kommunikations- und Veranstaltungsformate etc.

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalkampagnen (SMA, SEA etc.) Erfahrung im Umgang mit Analytics-Tools (v.

a. Google / Adobe Analytics) und Interpretation sowie Aufbereitung der Analyseergebnisse Begeisterung für die digitale Welt und neue Technologien Interesse an laufender fachlicher Weiterentwicklung zu Trends in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing Bildbearbeitungskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen Überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise UNSER ANGEBOT ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.

500 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

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