HR Controlling & Reward Hero (w/m/d)
ING
Austria
vor 4 Tg.

Im HR-Bereich unserer agilen Organisation, agierst du als Schnittstelle zwischen den Teams Human Resources und Finance. Als proaktiver HR Controlling & Reward Hero (w / m / d) bringst du deine Expertise in bereichsübergreifenden Projekten ein und schätzt die Arbeit mit Menschen und Zahlen.

Deine Aufgaben Du treibst sämtliche Themen im HR Controlling & Reward eigenständig und mit Begeisterung voran :

  • Steuerung und Monitoring des FTE- und Total Workforce Cost Budgets
  • Optimierung und Weiterentwicklung der HR Controlling Instrumente
  • Durchführung HR Reporting und ad hoc Reports
  • Unterstützung der HR Business Partner im jährlichen Salary Increase & Bonus Prozess
  • Analyse und Aufbereitung von Compensation Benchmarks
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Themenbereich Performance & Reward
  • Das bringst du mit

  • Du bist ein zahlenaffiner 'HRler' (w / m / d) mit einer großen Leidenschaft für Excel
  • Du bringst alle notwendigen fachlichen Skills mit und hast bereits ein paar Jahre Erfahrung in einer HR- oder Controlling-Rolle sammeln können
  • Du bist ein strukturierter 'Hands-on Typ', übernimmst Verantwortung und treibst Themen proaktiv voran
  • Und vor allem bist du ein Teamplayer mit positivem Drive!
  • Wir suchen einen flexiblen, einsatzfreudigen Kollegen (w / m / d) für unsere agile Organisation
  • Das bieten wir dir

  • Ein herausfordernder Job bei dem du aktiv mitgestalten kannst
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einer agilen Struktur
  • Ein Mindestgehalt von € 2.655,02 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 10 / 2019).
  • Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Vorerfahrung im persönlichen Gespräch.

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