HR-PROJEKT MANAGER (W/M)
Swarovski
Wattens, Innsbruck, Austria, Austria
vor 19 Tg.

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN

In dieser Position als HR-Projekt Manager übernehmen Sie die spannende Aufgabe Verbesserungen aktiv voranzutreiben sowie abteilungsübergreifend neue Projekte zu implementieren und bei deren Umsetzung mitzuwirken.

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem :

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich IT"
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung zu verschiedenen Themen wie zum Beispiel der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Änderungen
  • Operative Mitarbeit bei Projekten
  • Koordination der internen und externen Schnittstellen
  • Einhaltung der Kosten und Qualitätsstandards, Ressourceneinsatzplanung
  • WAS WIR ERWARTEN

    Wir wenden uns an BewerberInnen, die sich durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnen.

    Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen IT, HR-Prozessen und Wirtschaftlichkeit zeichnen Sie aus.

    Neben Problemlösungskompetenz mit ausgeprägter Hands-on Mentalität verfügen Sie über :

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftliches / rechtliches Studium oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung bei der Implementierung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der Personalverrechnung
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, SAP- sowie Workday Kenntnisse sind von Vorteil
  • Stark ausgeprägte IT-Affinität
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • WAS WIR BIETEN

    Am Standort Wattens / Tirol wurde das Unternehmen 1895 gegründet. Werden Sie Teil von Swarovski und führen Sie die Erfolgsgeschichte weiter! Ihr neuer Arbeitsplatz ist in einem der modernsten Industrie und Design Unternehmen Österreichs, welches seit 120 Jahren erfolgreich von der Familie Swarovski geführt wird.

    Als Global Player in der Mode und Luxus Industrie bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, welches vielfältige Sozialleistungen wie eine hauseigene Kantine, Sportmöglichkeiten, Prämien und diverse Vergünstigungen inkludiert.

    Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 41.842,36 brutto p.a. beträgt.

    Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

    Sie möchten mit Ihrer Begeisterung zu unserem Erfolg beitragen?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

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