Modulleiter für HV Batterie Integration im Gesamtfahrzeug (m/w/d)
Magna Steyr
GRAZ, AT
vor 5 Tg.

Mehr als 3,7 Millionen gefertigte Fahrzeuge und über 120 Jahre Erfahrung im Automobilbau sowie ein umfassendes Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Entwicklungs- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Als Teil von Magna International, einem international tätigen Unternehmen mit fast 450 Standorten weltweit, bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in aller Welt.

DER JOB MIT DER BESTEN SERIENAUSSTATTUNG

In der herausfordernden Funktion als Modulleiter (m / w / d) für HV Batterie Integration im Gesamtfahrzeug sind Sie in unserem Engineering Center am Standort Graz als Teil unseres Elektrik / Elektronik-Teams für nachstehende Aufgaben verantwortlich :

Ihre Aufgaben

  • HV Batterie Integrationschnittstelle zwischen Kunde-, Fahrzeug Projektleitung / Gesamtfahrzeug Entwicklungsgruppen und Systemlieferant
  • Planung / Überwachung des Fahrzeugs / Komponenten Entwicklungsprozesses sowie Durchführung von Release-, Änderungs-, Time Management etc.
  • Führen des HV-Batterie Integrationsteams und des Systemlieferanten (Supplier Management im SE -Team Verbund)
  • Erreichen der Projektmeilensteine- & ziele in Hinblick auf vereinbarte Zielerreichung
  • Abstimmung der Komponentenanforderungen mit dem Kunden / Gesamtfahrzeugverbund & Systemlieferant sowie verantwortlich für die Erstellung der HV Batterie Komponentenspezifikation
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung o.ä. Fachrichtung (HTL, FH, TU)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im automotiven HV-Komponenten Umfeld erforderlich
  • Erfahrungen im Bereich HV Energiespeicherentwicklung / Absicherung / Produktion wünschenswert
  • Verständnis der funktionalen Zusammenhängen im Gesamtsystem (HV-Komponenten, HV-Batteriesysteme und Mechanik, Elektronik, Software)
  • Systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Selbstmotivation & Aufgeschlossenheit gegenüber neue Themen
  • Elektrofachkraft Ausbildung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations-& Präsentationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Projekt- und Problem-Management sowie Teamführung
  • Ressourcenplanung und -managementfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Unser Angebot

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung
  • Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Mylife-Programm (Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote, Vergünstigungen im Alltag)
  • Das Mindestgehalt liegt bei € 3.000, brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

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