Regelmäßiger Zusatzverdienst als Sarg-/Urnen-/Kreuzträgerin (w/m/d)
bestattung & friedhöfe wien
Vienna, Austria
vor 6 Tg.

Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs und kompetenter Partner im Trauerfall 15x in Wien. Der individuelle Abschied, die optimale Unterstützung der Angehörigen ebenso wie Verlässlichkeit und pietätvolles Verhalten haben oberste Priorität.

Das erwartet Sie

  • Einsätze zumeist Donnerstag und / oder Freitag
  • Tragen des Sarges, der Urne oder des Kreuzes aus der Aufbahrungshalle
  • Begleiten des Trauerzuges bis zur Grabstätte und Übergabe des Sarges / der Urne zur Beerdigung
  • Blumentransport und Auflegen der Blumenspenden am Grab
  • Das bringen Sie mit

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Adäquates Auftreten für Trauerfeiern
  • Körperliche Fitness und Ausdauer für schweres Tragen
  • Bereitschaft verschiedene Standorte in Wien anzufahren
  • Kontakt

    Bestattung & Friedhöfe Wien

    Thomas Medek

  • cls-1 fill : #1b1248; .cls-2 fill : #fff; wstw-rauteEin Unternehmen
  • der Wiener Stadtwerke

    Das bieten wir Ihnen

    Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

    Gesundheit und Vorsorge

    Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und ein wechselndes Aktiv-Angebot.

    Work-Life-Balance

    Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden. Modernes Karenzmanagement und Babymonat.

    Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

    Im Leben wird nie ausgelernt. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im konzerneigenen Bildungszentrum oder bei fachspezifischen AnbieterInnen.

    Speisen und Getränke

    In unseren eigenen Kantinen in der Unternehmenszentrale und im Wirtschaftsgebäude wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.

    Arbeitsumfeld

    Sie arbeiten in einer einzigartigen mittelständischen Unternehmensgruppe mit Konzernzugehörigkeit. Wir bieten Aufgaben nahe beim Menschen und Mitgestaltungsmöglichkeiten von Wiens Grünraumen.

    Wir sind ein Team, welches kollegial und respektvoll miteinander umgeht und laufend an branchenspezifischen Innovationen arbeitet.

    Events und Aktivitäten

    Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern z.B. beim Vienna Business Run, Nachklang, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

    Vergünstigungen

    Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

    Sonstiges

    Krisensicheres Unternehmen das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale.

    Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten (z.B. GärtnerIn, etc.)

    Gesundheit und Vorsorge

    Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und ein wechselndes Aktiv-Angebot.

    Work-Life-Balance

    Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden. Modernes Karenzmanagement und Babymonat.

    Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

    Im Leben wird nie ausgelernt. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im konzerneigenen Bildungszentrum oder bei fachspezifischen AnbieterInnen.

    Speisen und Getränke

    In unseren eigenen Kantinen in der Unternehmenszentrale und im Wirtschaftsgebäude wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.

    Arbeitsumfeld

    Sie arbeiten in einer einzigartigen mittelständischen Unternehmensgruppe mit Konzernzugehörigkeit. Wir bieten Aufgaben nahe beim Menschen und Mitgestaltungsmöglichkeiten von Wiens Grünraumen.

    Wir sind ein Team, welches kollegial und respektvoll miteinander umgeht und laufend an branchenspezifischen Innovationen arbeitet.

    Events und Aktivitäten

    Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern z.B. beim Vienna Business Run, Nachklang, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

    Vergünstigungen

    Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

    Sonstiges

    Krisensicheres Unternehmen das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale.

    Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten (z.B. GärtnerIn, etc.)

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