Mitarbeiter Verkaufsinnendienst Holzwerkstoffe (m/w/d)
Keplinger GmbH
Traun, Oberösterreich, Österreich
vor 14 Std.

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst Holzwerkstoffe (m / w / d)

ZUKUNFTSORIENTIERT. KOMPETENT. NACHHALTIG.

Die Firma Keplinger ist ein traditionsreiches Holzhandelsunternehmen, das vor über 90 Jahren als Sägewerk gegründet wurde.

Im österreichischen Traun sind wir inzwischen bei Profi- wie auch Privatkunden kompetenter Ansprechpartner für alle Produkte rund um die Themen Wohnen, Garten und Bauen.

Dabei lautet unser Motto seit jeher : Was wir machen, machen wir gut. Weil wir es gern machen . Danach handelt unser motiviertes Team - immer mit Leidenschaft für den Werkstoff Holz und dem Ziel, Kundenwünsche zu erfüllen oder sogar zu übertreffen.

Durch gezielte Aus- und Weiterbildung garantieren wir höchste Kompetenz bei all unseren Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst Holzwerkstoffe (m / w / d)

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Betreuung und Beratung unserer Groß- & Einzelhandelskunden
  • Erfassung von Kundenbestellungen bzw. Auftragsbestätigungen
  • Erstellung von Angeboten
  • Fachspezifische Kundenberatung in unserem Schauraum
  • IHR PROFIL

  • Branchenspezifisches Wissen beispielsweise durch eine technische und / oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung mit dem Werkstoff Holz, idealerweise erste Erfahrung im Holz- oder Baustoffhandel
  • Freude an der Teamarbeit und am täglichen Kontakt mit unseren Kunden
  • Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Gute EDV Kenntnisse
  • WIR BIETEN IHNEN

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen
  • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine intensive Einarbeitung von erfahrenen Kollegen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuen Produkten sowie Verkaufstrainings
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Teamleiter, Abteilungsleiter etc.
  • Flexibles Arbeitszeitmodel bzw. flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (Arbeitszeitbeginn, - ende) an allen Arbeitsplätzen und in Abteilungen, in denen dies organisatorisch umsetzbar ist
  • Firmeneigener Parkplatz für Mitarbeiter
  • Die Entlohnung erfolgt nach den kollektivvertraglichen Bestimmungen. Je nach Qualifikationen und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überbezahlung vorhanden
  • GEBOTEN WERDEN

    Monatsgehalt : Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt in der Beschäftigungsgruppe C / 1. Jahr EUR 1.800,- / 14-mal p.a.)

    KONTAKT

    Bitte übersenden Sie uns online Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

    Für erste Fragen steht Ihnen Herr Lackner unter der Telefonnummer 07229 73631-111 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

    KONTAKT

    Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

    Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbermanagementsystem oder gerne auch per E-Mail an j.

    rottlaender holz-rottlaender.de (bitte als PDF).

    Für erste Fragen steht Ihnen Herr Jörg Rottländer unter der Telefonnummer 02206 / 8649 - 18 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

    Wir gehen mit Ihren Bewerberdaten rechtskonform um. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Webseite unter www.

    keplinger.at / datenschutz

    Keplinger GmbH

  • Keplingerstrasse 2
  • www.keplinger.at

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