Bereichsleitung Pflege (w/m) Stabstelle Pflegedirektion, Personalentwicklung mit 20 Wochenstunden; Universitätsklinikum St. Pölten
Amt der NÖ Landesregierung
St.Pölten, AT
vor 1 Tg.

Die NÖ Landeskliniken-Holding ist der größte Klinikbetreiber Österreichs. An 27 Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Verlässlicher Arbeitgeber für die NÖ Landes- und Universitätskliniken ist das Land NÖ. Gemeinsam sehen wir die 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als größten Wert unseres Unternehmens.

Am Universitätsklinikum St. Pölten Lilienfeld, Standort St. Pölten gelangt mit sofortiger Wirkung folgende Stelle zur Besetzung :

Bereichsleitung Pflege (w / m)

Stabstelle Pflegedirektion

Personalentwicklung mit 20 Wochenstunden

Das Universitätsklinikum St. Pölten steht für Spitzenmedizin in Niederösterreich. Als Referenzzentrum mit breitem medizinischen Spektrum und ausgeprägtem überregionalen Charakter bietet es eine Maximalversorgung für Patientinnen und Patienten.

Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter der Stabstelle der Pflegedirektion des Universitätsklinikums sind Ihre Aufgabenbereiche schwerpunktmäßig im Bereich der Personalentwicklung und der Verknüpfung von Theorie und Praxis angesiedelt.

Ihre Qualifikationen :

  • Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG und mind. 10 Jahre Berufserfahrung oder
  • abgeschlossene Zusatzausbildung im basalen und mittleren Management od. vergleichbare Ausbildung (mind. 30 ECTS) und mind.
  • 7 Jahre Berufserfahrung oder

  • abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes gemäß GuKG und mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
  • optional Weiterbildung / Zusatzausbildung / Sonderausbildung mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und Pflegepädagogik oder ein Studium im Bereich des Gesundheitswesens
  • Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist ein medizinischer Impf- / Immunitätsnachweis Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen :

  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder
  • eines Staatsbürgerschaftsnachweises eines EWR-Mitgliedstaates / schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw.

    Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt

  • Strafregisterbescheinigung (nicht älter als drei Monate), bei Personen ohne österreichische Staatsbürgerschaft in beglaubigter Form
  • Ein aktuelles Foto
  • Nachweise über alle für die Berufsgruppe erforderlichen Berechtigungsnachweise
  • Nachweise über Ihre Zusatzqualifikationen
  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit
  • Unser Angebot an Sie :

    Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 46.

    239,- (bei Volbeschäftigung), abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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