Abteilungsleiter*in Anlagenmanagement
Wiener Lokalbahnen GmbH
Wien, Wien, Österreich
vor 1 Tg.
source : Karriere

Abteilungsleiter*in Anlagenmanagement Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden.

Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 12 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere regionale Buslinien. Das erwartet Sie

  • Disziplinäre und fachliche Führung sowie budgetäre Verantwortung der Abteilung Anlagenmanagement, welche für die Planung, Errichtung und Instandhaltung von Hochbauten, Verkehrsstationen, konstruktiver Ingenieursbauten sowie Telekommunikationsanlagen (Funk, Netzwerk) im Bereich der Infrastruktur zuständig ist
  • Verantwortung über die Abwicklung und Koordination von Bauvorhaben im Verantwortungsbereich der Abteilung Anlagenmanagement von der Planung bis zur Realisierung gemäß der Ziele laut Projektauftrag in Bezug auf Inhalte, Zeit, Qualität und Budget
  • Personalbeurteilung und -kontrolle, fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung der Mitarbeiter*innen sowie administrative Personalagenden (Arbeitszeitüberwachung, Urlaubsverbrauch, Krankenstände etc.)
  • Baustellenmanagement, -koordination und -betreuung inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen / technischen Lastenheften für die Vergabe von Bau- und Instandhaltungsleistungen
  • Technische Planung von Instandhaltungs- und Bauleistungen bautechnischer und / oder elektrotechnischer Eisenbahnanlagen Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung sowie Studium (FH / Uni) in der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Bahninfrastrukturbereich, 40-Person (EisbG) von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint und Excel) sowie AutoCAD-Kenntnisse
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein B mit eigenem PKW Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit.
  • Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

    Das bieten wir Ihnen Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits. Work-Life Balance

  • Von der Gleitzeit bis zum Papamonat, wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.
  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Weiterbildung wird bei uns GROSS geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm. Speisen und Getränke Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld warten auf Sie. Events und Aktivitäten
  • Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier. Wir bringen Konfetti in Ihr Arbeitsleben. Sonstiges
  • Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.
  • 529,28 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

    Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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  • A. Ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke

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