SPEZIALIST/IN – Change Management Office
Porr
Wien
vor 7 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionierung und Umsetzung von Change Management Maßnahmen
  • Mitarbeit beim Aufbau des Change Management Office im Konzern
  • Mitwirkung bei konzernweiten Transformationsprozess und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
  • Identifikation und Analyse des Change-Management-Bedarfs in Projekten
  • Schnittstelle zu den Bereichen PMO, CMO und Unternehmenskommunikation
  • Organisatorische Tätigkeiten im Zuge der Change Management Projekte : Stakeholder Management Vor- und Nachbereitung von Meetings, Recherchetätigkeit, Protokollführung, etc.
  • Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (HAK, FH, Universität)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Change Initiativen bzw. von Organisationsentwicklungsprozessen;
  • idealerweise im Konzern- oder Beratungsumfeld

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Sicher im Umgang mit MS Office; Know-how in MS Project; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit Umfragetools wünschenswert
  • Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Bereich Konfliktmanagement
  • Proaktive Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen gepaart mit Kommunikationsstärke und gutem Auftreten
  • Wir bieten

  • Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Qualifikationsprofil
  • Diverse Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
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