Senior SpezialistIn Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
ÖBB-BCC GmbH
Wien, AT
vor 3 Tg.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen.Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal,Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können.

Wir, dassind rund 1.600 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-BusinessCompetence Center GmbH.

Ihr Job

  • Sie stehen für ein kundenorientiertes Recruiting und Employer Branding und finden gemeinsam mit uns die MitarbeiterInnen von morgen.
  • Sie konzipieren, evaluieren und implementieren zielgruppenspezifische Personalmarketingmaßnahmen und Eventformate und verantworten deren Erfolgskontrolle.
  • Im Recruiting- und Employer Branding-Team sind Sie kompetente / r AnsprechpartnerIn für die Besetzung von IT Positionen bei unseren internen Kunden.
  • Als SparringpartnerIn beraten Sie Führungskräfte aktiv im Hinblick auf den Arbeitgeber Auftritt, Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren, etc.
  • Sie verantworten den Aufbau diverser strategischer Kooperationen und Employer Branding Projekte.
  • Sie finden gerne die richtigen Wege (online und offline), um unsere Zielgruppen anzusprechen.
  • Bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse informieren Sie sich laufend über neue Trends und setzen diese um.
  • In konzerninternen sowie konzernübergreifenden HR-Projekten betreffend Recruiting und Employer Branding übernehmen Sie eine aktive und gestaltende Rolle und bringen Ihre Expertise und Erfahrung ein.
  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalwesen oder Marketing / Kommunikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting vorzugsweise im Konzernumfeld oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der österreichischen Karriere- und Jobmessen als Touchpoints für potentielle BewerberInnen.
  • Sie haben Erfahrung und Expertise im Recruiting von ExpertInnen und hochqualifizierten FachspezialistInnen im Umfeld Technik, Wirtschaft und besonders Digitalisierung / IT.
  • Sie sind versiert in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Hearings und Interviews.
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.
  • Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, ebenso der Umgang mit MS Office (v.
  • a. MS Power Point) und Social Media.

    Unser Angebot

    Für die Funktion Senior SpezialistIn Personalgewinnung und Employer Branding ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.

    137,96 brutto / Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

    Ihre Bewerbung

    Bitte bewerben Sie sichonline mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

    Frauen sind einunverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalbbegrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen bevorzugt aufgenommen werden.

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