Human Resources Business Partner:in (m/w/d)
EY
Vienna, AT
vor 2 Tg.

Standort : Wien Stundenausmaß : Vollzeit ab sofort

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln : Das ist das Ziel unserer mehr als 1.

Kolleg : innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der markführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund : innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft.

In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner : innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen.

Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! It s yours to build.

Das erwartet dich bei uns Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst

  • Sparring Partner für die Führungskräfte & Mitarbeitenden zu unterschiedlichen HR-Themen und fachkundige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
  • Begleitung des jährlichen Performance- und Rewardprozesses
  • Konzeption, Begleitung und Umsetzung von diversen Retention-Maßnahmen
  • Kommunikation zu aktuellen HR-Themen und Präsentation von Management-Reports vor Führungskräften
  • Trusted Advisor für interne Organisations- und Change-Projekte
  • Das bringst du mit Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Vorteil
  • Erfahrung im Personalwesen mit sehr guten Arbeitsrechtskenntnissen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Serviceorientierung & Diskretion
  • Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Begeisterung für die Arbeit an Personalthemen in einer internationalen Organisation
  • Das bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team
  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit für ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
  • Zahlreiche , wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können
  • EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert.

    Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.

    Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du .

    Für Rückfragen steht dir Steffen Rother (01 / -) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer .

    Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von ca. € 50.,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.

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