Lean Manager/in (m/w/d)
RHI AG
Veitsch
vor 12 Tg.

Lean Manager / in (m / w / d)

Job Number : RHIM01652

Location : Veitsch

Type Of Employment : Technics

Position Type : full time

Über dich

Du bist Techniker / in mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und besitzt die Fähigkeit, deine KollegInnen in Bezug auf Veränderungsprozesse zu überzeugen und zur Mitarbeit zu motivieren.

Du strebst nach kontinuierlicher Verbesserung, die du durch deine innovative, systematische und analytische Denkweise und dein technisches Verständnis erfolgreich umsetzen kannst.

Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, fühlst dich auch am Shopfloor zuhause und brennst darauf, die Feuerfestbranche zukunftsweisend mitzugestalten.

Was du außerdem mitbringst :

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL oder technisches Studium an FH / Universität in den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Lean-Management
  • Kenntnisse in Projektmanagement und Betriebswirtschaft
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Über die Stelle

    Als Lean Manager / in bist du für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse mittels Lean-Manufacturing-Aktivitäten im Werk (5S, Muda, Standardisierte Arbeit, TPM .

  • und Steuerung des KVP-Prozesses zur Erreichung von Zielen und zur nachhaltigen Absicherung der Ergebnisse verantwortlich.
  • Deine Aufgaben umfassen :

  • Koordination, Unterstützung und Leitung der Erarbeitung von Rüstkonzepten sowie Rüstoptimierungen (SMED)
  • Durchführung von Wertstromanalysen und Erarbeitung von Wertstromdesigns für neue und bestehende Prozesse
  • Initiierung und Leitung von Optimierungsprojekten bis zur Umsetzung, Implementierung gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen und dem lokalen Projektmanagement-Team
  • Übergeordnetes Ziel ist die Prozessoptimierung, die Reduktion von Verschwendung und die Sicherstellung von Kosteneinsparungen
  • Koordination und Vorbereitung von KVP-Schulungen für MitarbeiterInnen und Management (Workshops zu 5S, SMED & TPM)
  • Unsere Art zu arbeiten

    Wir sind anerkannter Branchenführer in innovativer Feuerfesttechnologie. Dies ist nur durch die herausragende Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglich.

    Deshalb zählen für uns die Menschen. Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit, begrüßen Ideen und fördern Zielstrebigkeit mit dem Ziel, einen klaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

    Unser Führungsstil ist geprägt von Offenheit, neuem Denken und Eigeninitiative. Wir sind pragmatisch, positiv und optimistisch.

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