IoT Connectivity Manager (m/w/d)
Magenta Telekom
Vienna
vor 4 Tg.

Ihre Aufgabe

  • Interdisziplinäre Gesamtverantwortung für IoT Connectivity
  • Enge Zusammenarbeit mit IoT Marketing & Sales zur Erfassung von Kundenaufträgen
  • Weitergabe der Spezifikationen an interne Kollegen sowie Aussteuerung externer Partner
  • Projekt- und Designverantwortung für die erfolgreiche technische Abwicklung gewonnener Kundenaufträge
  • Erstellung von Business Cases und Kostenverantwortung für Produktentwicklungen
  • Wichtiger Ansprechpartner für das Management in allen IoT Connectivity Fragestellungen
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Netzwerktechnik oder IT
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als technischer Projektleiter im Netzwerkbereich
  • Ausgezeichnetes Know-How im Bereich von IP und Mobile Networks
  • Unternehmerisches Denken und ausgezeichnete Kommunikationsskills
  • Erste Erfahrungen im Bereich IoT sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens 58.000 € liegt.

    Wir sind Magenta.

    Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert.

    Magenta ist nicht nur eine Farbe oder ein Name, sondern vielmehr eine Vision : Das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs.

    Magenta ist eine Marke von Magenta Telekom (T-Mobile Austria). Das Unternehmen besteht aus rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    Als Teil der Deutschen Telekom Gruppe profitieren wir von der Innovationskraft und der finanziellen Stabilität des Konzerns, einem der global größten Player im Telekom-Markt.

    Wir machen modernste Technologie angreif- und erlebbar, brechen mit alten Gewohnheiten und setzen neue Maßstäbe, damit wir den Alltag unserer Kunden bereichern und vereinfachen können.

    Wir leben eine offene und tolerante Kultur, sind überzeugt, dass Unterschiede Vorteile sind und vielfältige Blickwinkel uns als Unternehmen bereichern.

    Wir bauen auf ein wertschätzendes, vertrauensvolles und offenes Miteinander und stehen dabei aktiv für Diversität ein. Diskriminierung hat keinen Platz in unserer Welt.

    Dabei geht es nicht nur um das Thema Geschlecht und / oder Alter. Wir verstehen Diversität gesamthaft. Wir fördern kulturelle Vielfalt, Vielfalt von individuellen Stärken und Fähigkeiten und Vielfalt in Lebensphilosophien.

    Innovative, mutige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deswegen bieten wir Ihnen bei Magenta viele spannende Möglichkeiten.

    Wir sind Magenta. Sie auch?

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