Leiter Marketing (m/w)
Iventa
Oberösterreich
vor 4 Tg.

Sie sind ein leidenschaftlicher Marketeer (m / w) und lieben es eine bekannte Love-Brand weiter auszubauen, neue Strategien und Pläne zu entwickeln und diese konsequent umzusetzen?

Sie haben die Verantwortung für die erfolgreiche Leitung eines mehrköpfigen Marketingteams und entwickeln starke Pläne, die das ganze Potenzial unserer einzigartigen Marke weltweit erschließen?

Wären Sie gerne Teil eines Teams, welches sich im Expansionsmodus befindet und hungrig nach mehr ist? Unser Kunde, ein bekanntes Markenunternehmen im Non-

Food-Bereich sucht einen Marketing-Profi (m / w).

Aufgaben

  • Entwicklung einer Marken-Strategie zum weiteren Ausbau unserer Love-Brand
  • Identifikation und Erschließung von Wachstumspotenzial national / international
  • Maßnahmen zur Rekrutierung neuer Käufergruppen
  • Steigerung der Wiederkäufe / Loyalitätsprogramm
  • Teamführung : klare Strukturen und Aufgabenverteilung, Priorisierung
  • Starker Auftritt der Marke am POS, besser als die Konkurrenz
  • Entwicklung eines Jahresplans inkl. Medien-Plan (Digital, ATL)
  • Entwicklung neuer innovativer Ideen, Wege und Konzepte
  • Nutzung von Kooperationen zur Steigerung der Marken-Beliebtheit
  • Beitrag zur profitablen Umsatz-Steigerung (unternehmerisch denkend)
  • Konsequente Umsetzung der entwickelten Maßnahmen
  • Qualifikation

  • Mind. 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Consumer Goods Marketing
  • Mind. 2-3 Jahre erfolgreiche Erfahrung als Marketing-Leiter (m / w)
  • Sowohl strategisch denkend als auch pragmatisch und umsetzungsstark
  • Hoher Grad an Eigeninitiative : Sie liebes es zu gestalten anstelle zu verwalten
  • Analytisch und strukturiert : eigenständige Analyse und Erstellung von Konzepten
  • Nachweislich erfolgreiche Markenführung (Brand Building)
  • Verhandlungssicher im Umgang mit Agenturen
  • Vertriebs-Erfahrung bzw. Wissen erwünscht (z. B. Trade Marketing)
  • Erfahrung in international tätigem Konsumgüterunternehmen bevorzugt
  • Abgeschlossenes Studium
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Geboten wird

  • Spannender Tätigkeitsbereich und Führungsposition in OÖ
  • Attraktives Gehalt, laut Kollektivvertrag von mindestens EUR 2.520,- brutto pro Monat, geboten wird jedoch eine attraktive Überzahlung entsprechend der beruflichen Erfahrung und Ausbildung
  • Langfristige Position in einem Unternehmen auf Expansionskurs
  • Monatliche Gehaltsspanne

    € 2.520 Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

    Claudia Raimann

    Assistant to the Managing Director

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