PRODUCT ENGINEER FÜR POINT OF SALE TECHNOLOGIEN (M/W/D)
Spar
Salzburg, AT
vor 3 Tg.

Wir sind das "I" und "T" in Retail...

SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers.

Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden : Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse hinter den Regalen im Konzern.

Du unterstützt uns dabei :

  • Technische Unterstützung und Beratung der Product Leads beim Definieren von internationalen Standards
  • Erarbeitung von technischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexpert : innen und Lieferant : innen
  • Technische Umsetzung der definierten Lösungen (z.B. : Konfigurationen, Abnahmetests)
  • Durchführung von Rollout Konzepten und Sicherstellung von Übergaben an die darunterliegenden Service Levels
  • Vollumfängliche Bearbeitung von 3rd Level Tickets sowie Erarbeiten von nachhaltigen Lösungen und kontinuierlichen Verbesserungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Digital Security Vorgaben für die verantworteten Produkte
  • Du überzeugst mit :

  • Erfahrung mit Hardware Technologien, bestenfalls im Point of Sale-Umfeld (MDE Geräte, Kassen und Peripherie, Displays)
  • Gutes Know-How im Bereich Betriebssysteme (Windows und Android) und Erfahrungen im Bereich Device Management von Vorteil (MDM, SCCM, Patchmanagement
  • Analytisches Vorgehen und lösungsorientierte Arbeitsweise im 3rd Level Support
  • Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH, UNI)
  • Darauf kannst du dich freuen :

  • Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
  • Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten die Besten haben alle Chancen!
  • Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
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