Trainee – Risk & Insurance Management
Marsh GmbH
Wien, AT
vor 4 Tg.
source : German Personnel

Wir, Marsh Austria GmbH, sind ein weltweit führender Industrieversicherungsmakler und Risikoberater und suchen zur Verstärkung einen Trainee (w / m / d) - Risk & Insurance Management (Vollzeit) für unser zentrales Büro in Wien.

Ihre TätigkeitIm Rahmen eines speziellen Traineeprogrammes werden Sie in unseren Fachbereichen in Österreich, Deutschland und Osteuropa in den wesentlichen Themen der Industrieversicherungen und des Risikomanagements geschult.

Gemeinsam mit unseren Spartenexperten unterstützen Sie aktiv die laufende Betreuung unserer nationalen und internationalen Industrie- und Konzernkunden.

Darüber hinaus werden Sie in Zusammenarbeit mit unserem Kundenbetreuungsteam in Kunden- und Vertriebsprojekte involviert.

Während des gesamten Zeitraums werden Sie von einem Mentor betreut.Nach 18 Monaten haben Sie die Möglichkeit eigenständig Verantwortung, in einem der vielen spannenden Bereiche bei Marsh, zu übernehmen.

Ihr ProfilSie sind Absolvent der Handelsakademie mit gutem oder sehr gutem Erfolg oder haben gerade Ihr (Fach-) Hochschulstudium mit ebenfalls gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossen.

Neben einem gepflegten und professionellen Auftreten sprechen Sie ein verhandlungssicheres Englisch. Sie sind gut organisiert und bereit sich mit hohem Engagement und ausgeprägter Kundenorientiertheit in kurzer Zeit in die Herausforderungen des Risk & Insurance Managements einzuarbeiten.

Sie finden bei unsVielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit entsprechenden EntwicklungsmöglichkeitenSpannende Aufgaben, bei denen Sie Initiative und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen könnenMöglichkeiten, den Aufgabenbereich selbst mitzugestaltenFörderung durch gezielte WeiterbildungsangeboteAngenehmes, freundliches und internationales ArbeitsumfeldWeiterentwicklung in einem professionellen und zukunftsträchtigen BerufsfeldEs gilt ein kollektivvertragliches Entgelt von mind.

EUR 30.000 p.a. mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung verbunden diversen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten).

Wenn Sie Interesse mitbringen und durch eine strukturierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und starke Motivation überzeugen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit.

Kontakt : Nathalie Faivre Talent Acquisition Consultant+49 69 66 76 109

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