Assistant Store Manager (m/w/d)
VF Corporation
Innsbruck, AT
vor 23 Std.
source : DirectEmployers Association

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Napapijri , The North Face, Reef und Vans zuständig.

Das italienische Sportswear-Label Napapijri verbindet Mode mit Funktion. Napapijri ist eine Philosophie, die authentische Trends gesetzt hat und mit visionären Produkten zum Klassiker im Outdoorbereich avancierte.

Für unseren Store in Innsbruck suchen wir ab sofort eine Verstärkung für unser Team als : Assistant Store Manager (m / w / d) Ihre Aufgaben : + Unterstützung und Vertretung des Store Managers + Kompetente Beratung / Betreuung der nationalen & internationalen Kunden im Store + Nachverfolgung und Kontrolle der Bestellungen + Pflege und Ausbau des Kundenstammes + Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem + Umsetzung des Visual Merchandisings Ihre Qualifikationen : + Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel wünschenswert + Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel + Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität + Zielorientierung und Entscheidungsfreude + Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz + Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Aussichten : Neben einer interessanten Aufgabe, einem motivierten Team und einer spannenden Produktwelt erwarten Sie Sicherheiten eines Weltunternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! VF Diversity Vision StatementVF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business.

The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.

VF is an equal employment opportunity / affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled.

VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV / AIDS status, or any other legally protected factor.

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