Junior Consultant (w/m/d) Human Capital mit Fokus Compensation
Deloitte
Wien, AT
vor 6 Tg.

Deine Aufgaben :

  • Inhaltlich-konzeptionelle Arbeit in Beratungsprojekten im Gehaltsmanagement
  • Mitarbeit in allen Projektphasen dieser Beratungsprojekte
  • Erstellung von Angeboten, Datenanalyse, Erstellung von Modellrechnungen, Durchführung von Interviews, Gestaltung von Präsentationen sowie Dokumentations- und Recherchetätigkeiten
  • Unterstützung bei der Evaluierung und Konzeption von Gehaltssystemen und -prozessen bei Kunden
  • Aktiver Know-how Aufbau in den Fachbereichen Compensation Management und Workforce Planning
  • Dein Profil :

  • Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH)
  • Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
  • Neugier an neuen Themenstellungen und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und Leidenschaft für Excel
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Unser Angebot :

  • Eintauchen in Human Capital Themen und die Unternehmensberatung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Projekten bei Top-Kund : innen übernehmen
  • Hohe Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglich
  • Jahresbruttogehalt ab € 35.140,- (Level Analyst, nicht All In). Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

    Darüber hinaus bieten wir attraktive Fringe Benefits.

    Bei Deloitte legen wir Wert auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur. Mehr dazu findest du hier. What impact will you make?

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