Store Manager (w/m) in Salzburg
Michael Kors
Wals-Himmelreich, AT
vor 1 Tg.
source : Fashionunited

Michael Kors is a world-renowned, award-winning designer of luxury accessories and ready-to-wear. His namesake company, established in 1981, produces a range of products under his signature Michael Kors Collection and MICHAEL Michael Kors labels.

These products include accessories, footwear, watches, jewelry, men’s and women’s ready-to-wear, eyewear and a full line of fragrance products.

Store Manager (w / m) in SalzburgMichael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Lifestyle-Marken mit weltweiter Präsenz.

Unter den Linien Michael Kors collection, KORS Michael Kors and MICHAEL Michael Kors vertreiben wir Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Düfte für Damen und Herren.

Im Jahre 1981 gegründet, hat das Unternehmen mit Hauptsitz New York im Einzelhandel bereits über 300 Stores in 74 Ländern weltweit eröffnet und expandiert ebenso im Großhandel.

Wir suchen engagierte Repräsentanten für unsere Marke. Werden Sie Teil des MICHAEL KORS Teams alsStore Manager (m / w) in Salzburg(McAGOutlet)Verantwortungsbereich

  • Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele sowie Umsetzen der Verkaufsstrategien
  • Analyse der Abverkaufszahlen und KPI’s um geschäftliche Erfordernisse abzuleiten
  • Sicherstellen eines den Markenanspruch reflektierenden Einkaufserlebnisses durch exzellenten Kundenservice und kompetente Beratung in gepflegter und ansprechender Atmosphäre
  • Verantwortung für den ständigen Ausbau eines zufriedenen Kundenstammes
  • Führen als Vorbild für unsere Luxus-Lifestyle-Marke in einem dynamischen Umfeld
  • Motivation und ständige Weiterentwicklung des Personals (z.B. Produktwissen, Verkaufstechniken) durch Training und Performance Management (regelmäßiges Feedback, Coaching und Mitarbeitergespräche)
  • Festlegung täglicher individueller Ziele für die Verkaufsmitarbeiter, die das Erreichen und Übertreffen des Tagesziels für den Store gewährleisten
  • Bei Bedarf, aktive Suche nach exzellentem Personal zur Ergänzung des Teams
  • Einhaltung und Umsetzung aller Visual Merchandising Vorgaben für den Store
  • Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams, um die optimale Sortimentsbreite und -tiefe sicher zu stellen
  • Verantwortung für die effiziente Umsetzung aller dem Management übertragenen operativen Aufgaben und Standards wie Lagerorganisation, Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung etc.
  • auf einem kontinuierlich hohen Niveau

  • Regelmäßiges Feedback und proaktive Kommunikation mit dem Vorgesetzten, Fachabteilungen, Senior Management auf nationaler und europäischer EbeneAnforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Einzelhandelserfahrung, davon zwei bis drei Jahre im Storemanagement
  • Dynamische und motivierende Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für unsere Marke und Produkte an Kunden und Mitarbeiter übertragen kann
  • Proaktives Handeln, sicheres Gespür für Dringlichkeit und Bereitschaft Verantwortung für die Geschäftsergebnisse zu übernehmen
  • Sehr gute Kenntnisse sämtlicher Aufgaben und Abläufe eines Retail Stores
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Befähigung, die Geschäftsergebnisse durch KPI’s zu steuern
  • Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie können bieten was wir suchen und haben Lust, unser Team zu verstärken?
  • Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace.We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences.

    Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M / D / F / V

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