HR Business Partner
Liebherr AU
Lienz, Austria (AT)
vor 6 Tg.

Die Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH entwickelt und produziert ein breitgefächertes Programm energieeffizienter Kühl- und Gefriergeräte, die weltweit für den privaten und gewerblichen Gebrauch vertrieben werden.

Aufgaben

  • Kompetenter AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Themen
  • Koordination der HR-Prozesse, z.B. Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung
  • Gesamtheitliche Betreuung Compensation & Benefits
  • Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen mit Fokus Arbeits- und Sozialrecht
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der globalen Personalstrategie und Optimierung der HR-Prozesse
  • Konzeptionierung und Implementierung von zukunftsweisenden
  • lokalen und globalen HR-Projekten

  • Reporting und HR-Controlling
  • Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise in einem Industriebetrieb
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kompetentes, sicheres Auftreten samt Durchsetzungsvermögen

    Unser Angebot

    Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden internationalen Arbeitsumfeld. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto € 43.

    109,50 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Des Weiteren bieten wir die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.

    Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach dem Ende des Betriebsurlaubes ab dem 19.08.2019 bearbeitet werden kann!

    Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH

  • 43 50809 21136
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