Workplace Services Engineer (m/f/d)
Atos
Wien, Österreich
vor 1 Tg.
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Workplace Services Engineer (m / f / d) - Ref.353712 Publish Date : May 24, 2022 Location : Wien, Wien, AT-Austria #job-location.

job-location-inline display : inline; Company : Atos Über Atos Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.

000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern.

Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien.

Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei.

Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Ihre Aufgaben · Durchführen der IMAC / D Services (Installation, Move, ADD, Change, Deinstallation) · Hilfestellung bei allen IT relevanten Fragen und Problemen des Kunden · Support von Windows Clients, Smart Mobile Devices, Tablets, Special Workplaces und anderen Geräten im Peripherieumfeld · Beratung und Unterstützung bei Nutzung von kundenspezifischen Prozessen · Installation von Software und APPs sowie Customizing der Clients · Desktop / Client Management (SCCM, Mobile Device Management) · Entstörung (Break-Fix) · Klassifizierung und Priorisierung ungelöster Incidents und Requests · User Support incl.

VIP-Support für benannte Anwenderkreis · technischer Telefonsupport zur Eingrenzung der auftretenden Fehlerbilder · Support im LAN Umfeld, hierzu gehört das Pachten von Endgeräten und Switche nach Vorgaben durch den LAN-Service · Koordination und Unterstützung nachgelagerter Dienstleistungen und Steuerung von 3rd Parties Ihr Profil · Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität o.

ä.) mit relevantem Schwerpunkt · Erfahrung im Bereich Technical Desktop Engineering · detaillierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieb von Desktop-Infrastrukturen - inkl.

Break&Fix, Endgeräte, IMAC / D Endgeräte, Hands On-Support für Netzwerk- und Serveraktivitäten, Betrieb von Desktop Infrastrukturen (SCCM, MDM) · Supportfähige Kenntnisse Windows 7 (zukünftig auch Windows 10), MS Office 2010 / 2013 · Installations- und Bedienungskenntnisse für Standardprodukte · Stressresistent · Hohe Teamfähigkeit · gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch · Service und Kundenorientierung · sehr gute analytische Fähigkeiten Wir bieten · Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch qualifizierten Team · Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie · Training on the job und externe Weiterbildung · Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte ) Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 27.

272,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur rder Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.

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